Jess Jeetly, fondatrice de Jeetly, explique comment vous pouvez passer d’employé à entrepreneur.
L’idée d’être son propre patron est à la fois libératrice et intimidante. Cependant, passer d’un emploi à la création de votre propre entreprise nécessite un changement d’état d’esprit, passant de penser comme un employé conventionnel à penser comme un entrepreneur. N’importe qui peut reprogrammer son esprit pour penser différemment. Voici mes 12 meilleurs conseils pour changer l’état d’esprit des employés en un état d’esprit entrepreneurial :
1) Modélisez les actions, les habitudes et les comportements de quelqu’un qui atteint déjà le succès que vous souhaitez.
2) Apprenez à établir des priorités et à assumer l’entière responsabilité personnelle de toutes vos actions.
3) Développer l’autodiscipline : Il n’y aura pas de patron pour répondre mais vous-même.
Il est facile d’appuyer sur le bouton snooze de votre réveil tous les matins lorsque vous n’avez pas d’heure limite pour aller travailler ; la motivation est donc la clé pour se lever tôt et passer à l’action.
4) Faites de l’éducation votre engagement à vie.
Lisez chaque jour pour vous développer et développer votre entreprise afin de vous assurer que vous évoluez constamment avec les changements technologiques.
5) Voyez grand et visualisez votre succès.
6) Prenez l’habitude de mettre vos pensées en pratique.
7) Changez votre processus de pensée de façon linéaire à penser de côté et à équilibrer différents chapeaux en même temps. Cela signifie que vous ne pouvez plus vous concentrer uniquement sur le fait d’être le vendeur ou le marketing, si c’est votre point fort, vous devrez désormais gérer le service client, les finances, la logistique et les opérations jusqu’à ce que vous ayez embauché une équipe pour le faire pour vous. .
8) Concentrez vos efforts sur l’évaluation du retour sur investissement de tout ce que vous faites.
Au lieu de faire des devoirs juste pour le plaisir, demandez-vous : Est-ce que ce devoir me rapprochera de l’endroit où je veux être ? La clé est de devenir axé sur les « résultats » plutôt que sur les « activités ». Par exemple, vous pouvez facilement passer des heures sur une publication sur les réseaux sociaux qui engagera certains fans sans générer de trafic vers votre site Web qui se convertit en ventes. Ce temps a-t-il été bien utilisé ?
9) Jetez toutes les émotions négatives car elles ne font qu’entraver votre progression.
10) Soyez adaptable au changement.
Lorsque vous êtes un employé, vous vous habituez au statu quo, donc lorsque les choses changent, l’incertitude s’ensuit. Cependant, l’esprit d’entreprise ne doit pas seulement rechercher le changement, mais en fait l’encourager, car ce n’est qu’ainsi que des opportunités peuvent être créées et exploitées.
11) Supprimez les croyances auto-limitantes et renforcez votre estime de soi pour inspirer ceux qui vous entourent à croire en votre vision et à avoir envie de travailler pour vous.
12) Préparez-vous à sortir de votre zone de confort.
La seule façon de développer votre entreprise est de vous développer et de faire des choses que vous n’avez jamais faites auparavant.