Quiconque a déjà eu l’honneur souvent discutable de diriger une équipe sait qu’il faut parfois de réels efforts pour augmenter la productivité.
Que vous soyez dans les ressources humaines, un chef d’équipe ou un directeur d’entreprise, la productivité est le nom du jeu et si vous n’êtes pas à la hauteur, l’entreprise perd de l’argent. En fait, il existe quelques étapes simples que vous pouvez suivre pour augmenter la productivité de votre équipe au travail.
Que votre équipe soit au bureau ou à domicile, la productivité peut être augmentée. Lisez la suite pour savoir ce que vous pouvez faire.
L’oiseau en avance attrape le vers
C’est un cliché, mais ça fait le point. Si vous avez le moindre espoir d’amener votre personnel à des niveaux de productivité plus élevés, il est dans votre intérêt d’être le premier au travail. Même en travaillant à domicile, vous pouvez être le premier à vous connecter et à faire connaître votre présence. Envoyez un e-mail ou deux et confirmez que vous êtes le premier à participer.
Être en avance vous donne l’avantage supplémentaire d’avoir le temps d’examiner la planification, l’avancement de la production et tout autre élément à l’ordre du jour qui doit être traité. À moins que vous ne sachiez clairement ce que vous demandez à votre équipe, comment pouvez-vous vous attendre à ce qu’elle produise ?
Vous avez dit programmation ?
Lorsqu’il s’agit de planifier les travaux à effectuer et qui en est responsable, il existe une solution simple pour votre entreprise. Avez-vous pensé à digitaliser vos ressources humaines ?
Ils sont facilement accessibles par n’importe qui, du PDG aux nouveaux membres de l’équipe, à toute heure du jour ou de la nuit, depuis presque n’importe quel endroit disposant d’un accès Internet. Planifier des tâches et des heures peut être une énorme perte de temps, mais avec une plateforme conçue pour vos besoins particuliers en matière de planification, c’est presque simple !
Prendre une pause!
Aucun travailleur ne devrait travailler sans pauses. En fait, bon nombre des principaux chercheurs médicaux d’aujourd’hui indiquent qu’une pause périodique pour éclaircir votre esprit et une alimentation saine peuvent éliminer le brouillard beaucoup plus facilement que vous ne pouvez l’imaginer. Il peut être difficile de se déconnecter rapidement, alors une idée serait de vous distraire du travail en jouant à certains jeux, comme ceux sur https://xn--u9jxfraf9dygrh1cc8466k16c.com/ オ ン ラ イ ン カ ジ ノ 登録ボ ー ナ ス. Ensuite, vous pouvez retourner au travail et constater que votre productivité s’est améliorée.
Si vous êtes un chef d’équipe, ne laissez pas votre équipe avancer sans quelques mini-pauses pour reprendre son souffle. Vous serez étonné de voir comment la productivité s’améliore avec un souffle court ! Même si vous travaillez à domicile, vous avez besoin d’une pause. En tant que chef d’équipe, il est de votre responsabilité de rappeler à votre équipe de faire une pause. Planifiez une réunion pour amener votre équipe à « faire une pause », avec peu d’effort, vous serez un grand leader.
Rester connecté
Surtout, restez connecté ! Rien de pire que d’avoir un manager ou un chef d’équipe inaccessible à vos collaborateurs. Qu’il s’agisse de réunions quotidiennes, d’e-mails ou simplement d’une politique de porte ouverte, votre équipe doit savoir que son leader est là. Il est important de comprendre le pouvoir de connaître chaque membre par son nom et cela aide à savoir quelque chose sur chacun. Connaître leurs noms est assez simple, mais en savoir un peu plus sur eux peut vous donner quelques points de discussion pour le bavardage général.
Lorsque vous travaillez pour augmenter la productivité d’une équipe, il est essentiel de garder une longueur d’avance. Arrivez tôt, apprenez à connaître chaque membre par son nom et soyez là pour eux en cas de besoin. Rien n’augmente mieux la productivité qu’une équipe soudée et en suivant ces conseils, c’est ce que vous obtiendrez.