Diriger une entreprise peut être difficile, car vous travaillez pour vous assurer que chaque service fonctionne aussi bien et efficacement que possible, et en raison de contraintes de temps, il est courant que de petits problèmes passent parfois inaperçus. Une chose à ne pas négliger, cependant, est votre respect des lois sur la santé et la sécurité.
Ces lois s’appliquent à toutes les entreprises, grandes et petites, et sont en place pour vous protéger en tant qu’employeur et quiconque se trouve dans vos locaux. Adopter une approche proactive en matière de santé et de sécurité signifie que votre entreprise sera couverte en cas d’accident, ce qui réduira considérablement les risques qu’il se produise.
Pour David Rowland, responsable du marketing chez Engage EHS, tout homme d’affaires digne de ce nom aura une compréhension approfondie des politiques et pratiques en matière de santé et de sécurité. En effet, la santé et la sécurité ne sont pas seulement une fin en soi, elles sont un moyen pour une entreprise plus efficace qui a une meilleure rentabilité et une plus grande fidélité à la marque parmi les consommateurs.
Lorsque vous dirigez une entreprise, vous devez non seulement respecter la loi, mais vous êtes également responsable de la sécurité de vos employés et de vos clients. Nous avons décrit ici certaines des principales procédures de santé et de sécurité que vous devriez envisager pour votre entreprise.
Déléguer de manière responsable
Il est important d’avoir des Délégués à la Santé et à la Sécurité au Travail qui ont reçu une formation de haut niveau. Ces agents doivent être disponibles pendant toute la durée de vos heures d’ouverture et, à ce titre, cela pourrait signifier assumer ou déléguer cette responsabilité à plus d’une personne.
En tant qu’entrepreneur, vous serez sans aucun doute occupé, donc déléguer cette responsabilité vous donnera suffisamment de temps et d’attention.
Évaluations et contrôle des risques
La réalisation d’évaluations périodiques des risques mettra en évidence tous les dangers potentiels sur le lieu de travail. Il est donc de votre responsabilité de surveiller ces risques en conséquence afin de vous assurer qu’aucun accident ou blessure ne se produise. Cela peut inclure n’importe quoi, de l’affichage des panneaux de sécurité appropriés à la mise en place d’un stockage des clés pour réduire la probabilité qu’une personne pénètre dans des zones ou des équipements non autorisés.
La réalisation d’évaluations régulières des risques attirera votre attention sur tous les dangers potentiels au fur et à mesure qu’ils surviennent. Il est particulièrement important que les évaluations des risques soient effectuées avant et après tout travail d’entretien ou de construction dans vos locaux commerciaux.
Stratégies
La mise en place de politiques de santé et de sécurité clairement écrites donne aux membres du personnel et aux clients un bon aperçu des procédures. Ces procédures de santé et de sécurité doivent être vérifiées et mises à jour régulièrement, le personnel étant informé de tout changement apporté. Vous devez travailler aux côtés de votre responsable de la santé et de la sécurité lors de l’élaboration de ces politiques pour vous assurer que tous les aspects de votre santé et de votre sécurité sont couverts.
Assurance
Pour toute entreprise avec des employés et des visiteurs, vous devez avoir une assurance adéquate. L’assurance responsabilité civile des entreprises peut aider à couvrir votre entreprise en cas de demandes d’indemnisation en cas d’accident ou de blessure dans les locaux. Votre assurance responsabilité civile doit être mise en place avant l’ouverture de votre entreprise.
La loi
Avant d’entreprendre tout travail ou de mettre en place des procédures de santé et de sécurité, il est impératif que vous compreniez les lois entourant ce sujet afin d’en assurer la conformité. L’enregistrement auprès des autorités compétentes de votre secteur, ainsi que des procédures à jour, des contrôles de maintenance et la formation du personnel peuvent tous être implicites pour garantir que vous respectez la loi.
La gestion de la santé et de la sécurité au sein de votre entreprise n’a pas besoin d’être complexe, et en vous assurant que des procédures et des politiques correctes sont en place pour assurer la sécurité de vos employés, clients et visiteurs, vous contribuerez à maintenir votre entreprise en conformité avec la loi. .