6 étapes pour créer un excellent lieu de travail

Si vous souhaitez démarrer, posséder et diriger une entreprise prospère, vous aurez besoin d’un personnel motivé, heureux et énergique. Construire une équipe nécessite plus que quelques événements sociaux au bureau et des exercices de confiance, pour maintenir le contenu de votre effectif, vous devrez également créer un excellent environnement de travail.

volets_174876011Une fois que vous aurez établi l’éthique et la culture de votre entreprise, vous voudrez choisir une équipe appropriée, mais vous voudrez également concevoir un environnement qui les motive. CNM Online, un fournisseur de produits de chauffage de bureau et de salle de bain, a partagé son expérience sur ce qui rend un espace de travail formidable.

Une bonne organisation est essentielle

Tout le monde doit savoir où tout se trouve, les dossiers doivent être soigneusement organisés afin qu’ils puissent être facilement localisés, les horaires de travail doivent être en place et le bureau doit être bien entretenu. Embaucher un bureau ou un assistant administratif avec une expérience réelle peut être une bonne idée si ce n’est pas votre point fort, car une bonne organisation est le ciment qui maintient un bureau ensemble. L’encombrement organisé ne suffira tout simplement pas !

Si vous recherchez une culture détendue, essayez d’avoir un bureau à aire ouverte

Les bureaux sans bureaux séparés ont tendance à favoriser une main-d’œuvre plus collaborative et à établir des relations d’équipe plus solides. Il est de plus en plus courant dans les environnements de travail modernes que les managers s’assoient avec le reste de la main-d’œuvre, ce qui facilite grandement les communications et améliore les relations avec les employés. Cela dit, cela crée toujours des espaces de bureau réservables pour toute personne travaillant sur des tâches spécifiques qui peuvent nécessiter un certain temps.

Essayez de créer des communications solides entre vos employés

Construire une équipe solide ne consiste pas seulement à être un bon leader, vous devez ouvrir les décisions à tout le monde et donner à chaque membre de l’équipe une voix. Essayez également d’éloigner le personnel de leur bureau pendant la journée. La productivité augmentera s’ils ont la possibilité de se rafraîchir pendant la journée. Une bonne façon de le faire est de garder tous les distributeurs d’eau et l’équipement de fabrication de thé à distance de marche si possible.

Gardez-le confortable, rendez-le personnel

De nombreux bureaux sont loués de nos jours, de sorte que les entreprises ont tendance à prendre du recul lorsqu’il s’agit de les personnaliser et de les entretenir. Cela ne devrait pas être le cas. Le bureau doit refléter l’entreprise et vous devez essayer de le faire ressortir et de le rendre aussi confortable que possible pour vos employés.

Pour maintenir un bureau confortable, il ne suffit pas de fournir un joli bureau et une chaise d’ordinateur, vous devez penser à l’éclairage, au chauffage, à la ventilation et aux toilettes. Vous ne voulez pas que votre personnel ait hâte de partir parce qu’il fait trop chaud ou que la salle de bain n’est pas bien entretenue. Vous devriez vérifier régulièrement le sentiment de votre équipe en créant des questionnaires anonymes à remplir.

Créer un espace détente

Cela peut être doublé comme une salle du personnel, mais avoir un endroit où les gens peuvent simplement se lever et s’éloigner du travail pendant un certain temps. Encourager des pauses régulières et avoir un endroit où s’enfuir pendant une courte période pourrait grandement améliorer le moral et aider à la productivité.

Être flexible

Même lorsque vous avez créé un espace de travail incroyable, il n’y a rien de mal à ce que le personnel ait quelques jours de congé pendant un mois, ou leur permette de prendre rendez-vous chez le médecin l’après-midi. Il y a de fortes chances que si vous êtes flexible avec votre personnel, il sera probablement plus flexible avec vous et si vous faites ce que vous pouvez pour lui, il se sentira plus valorisé et travaillera plus dur.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *