La législation en matière de sécurité au travail n’a jamais été aussi stricte et concrète, mais toutes les législations du monde ne sont bonnes que selon le niveau auquel elles sont appliquées. Nous pouvons mettre en évidence autant que possible tous les risques raisonnablement prévisibles sur le lieu de travail, mais il appartient à chacun au sein d’une entreprise de respecter ces règles et de contribuer à minimiser les accidents.
Certaines professions comporteront naturellement un plus grand risque que d’autres. Par exemple, les personnes travaillant dans l’agriculture utilisent quotidiennement des machines lourdes, tandis que les personnes impliquées dans la pêche peuvent parfois être confrontées à des conditions de mer agitées. Cependant, la réalité troublante est que même l’environnement de bureau ne garantit pas l’invulnérabilité : les glissades et les chutes sont les causes les plus fréquentes de blessures au travail.
Quel que soit votre domaine de travail, vous, vos collègues et la direction avez tous la responsabilité de donner la priorité à la sécurité au travail et de prendre toutes les mesures possibles pour minimiser les risques. Les règles de santé et de sécurité sont créées pour une très bonne raison, alors traitez-les comme l’évangile au lieu de les rejeter comme alarmistes. Si vous estimez que la législation sur la sécurité au travail va trop loin, demandez à quelqu’un qui a vu un collègue mourir dans l’exercice de ses fonctions son opinion et voyez ce qu’il vous dira.
L’infographie ci-dessous, créée par Hussey Fraser Solicitors, offre une vue détaillée des risques sur le lieu de travail, ainsi que des suggestions sur les moyens de minimiser ces risques.
