À l’approche de l’idée d’un contrat ou de tout changement majeur dans leur carrière, les gens recueillent souvent des listes qui décrivent clairement les avantages et les inconvénients. Cela vous permet d’avoir une vision claire de la façon dont le contrat changera votre travail et votre vie personnelle.
C’est exactement ce dont vous avez besoin lorsque vous vous concentrez sur une carrière contractuelle et vous vous remercierez de l’avoir fait en cours de route.
Brookson vous offre quelques-uns des avantages et des défis contractuels que vous ne connaissez peut-être pas par rapport au travail à temps plein.
Avantages
Les achats couvrent presque tous les secteurs et sont toujours très demandés, appréciés pour leur haut niveau de connaissances et leur vaste expertise dans des sujets spécifiques. Mais au-delà de l’évidence, la vie contractuelle offre de nombreux avantages qui ne sont souvent pas évidents dès le départ.
Variété
Un gros plus pour le contrat est la variété du travail que vous effectuerez d’un emploi à l’autre tout au long de l’année. Puisque vous êtes votre propre patron, vous pouvez choisir le type de travail que vous faites et vous pouvez refuser un travail si vous pensez que cela n’en vaut pas la peine pour vous. Les conditions de travail peuvent ne pas vous convenir, vous devrez peut-être marcher une certaine distance et ne pas avoir l’impression que cela en vaut la peine.
Pas de drame au bureau
Le stress au bureau est souvent une grande partie de la raison pour laquelle les gens passent à la négociation. Certains bureaux semblent toujours avoir des drames qui se déroulent semaine après semaine et peuvent être distrayants. Le contrat ayant complètement disparu, vous êtes séparé de vos clients et de leurs employés à temps plein. Vous n’avez pas à vous engager dans la politique de bureau, vous êtes votre propre patron et vous n’avez pas la pression d’heures excessives pour devancer vos collègues.
Control
Avoir le plein contrôle de votre travail et de votre vie personnelle peut être libérateur pour beaucoup, vous permettant de tracer votre propre chemin. Sans patron qui vous dit où et comment travailler, vous êtes libre de faire les choses à votre façon, de donner votre marque au travail.
Avec le contrôle entre vos mains, vous êtes en mesure de travailler avec des clients sur un terrain plat sans avoir à vous pencher en arrière pour les accueillir là où cela pourrait vous gêner dans d’autres domaines.
Défis
Dans toute carrière, il y aura plusieurs défis auxquels vous devrez faire face pour persévérer, la même chose peut être dite avec les contrats. Si vous quittez un travail à temps plein, vous trouverez peut-être certains de ces défis nouveaux pour vous, mais avec l’aide appropriée, vous pourrez mener à bien votre carrière contractuelle.
Temps d’arrêt
Vous devez être préparé aux temps d’arrêt entre les contrats qui peuvent souvent être d’une durée considérable en fonction de l’industrie et de la disponibilité des emplois. Cela peut surprendre de nombreux nouveaux entrepreneurs, car certains ne sont pas habitués à l’interruption des travaux qui, parfois, peut durer des semaines, voire des mois. C’est à vous, en tant qu’entrepreneur, de planifier ces événements, et à moins que vous ne soyez dans une industrie où la demande de compétences est extrêmement élevée, vous les rencontrerez. Avec un emploi à temps plein, le travail est cohérent, toujours présent comme un filet de sécurité mais avec un salaire nettement réduit.
IR35
En passant à la négociation, vous ne serez probablement pas au courant de la législation fiscale à laquelle les entrepreneurs travaillant par l’intermédiaire d’une société sont confrontés de manière continue, comme l’IR35. Être pris dans le réseau IR35 vous amènerait à payer des impôts et une assurance nationale en tant qu’employé, plutôt que de prendre les honoraires et les dividendes de votre gestionnaire. Il a été mis en place pour arrêter le «travail clandestin» où une personne aurait toute la sécurité d’un employé à temps plein, mais c’est en tant qu’administrateur de sa propre entreprise travaillant comme entrepreneur, en récoltant les avantages fiscaux.
C’est à vous, en tant qu’entrepreneur qui reçoit ces avantages fiscaux, de vous assurer que vous prenez les mesures nécessaires pour vous assurer que vous êtes conforme aux yeux du HMRC. Pour avoir la pleine confiance que vos finances sont en ordre, c’est une bonne idée de travailler avec des comptables contractuels expérimentés comme Brookson, qui ont une connaissance et une expérience complètes dans le traitement des lois comme IR35 et de toutes les préoccupations que vous pourriez avoir.