Carrière et soins : comment trouver le bon équilibre

Prendre soin d’un être cher peut être un travail à temps plein, selon ses besoins. Trouver l’équilibre entre vos tâches de soins et votre carrière peut sembler impossible.

soins de carrière

En fait, de nombreux aidants, en particulier des femmes, décident de quitter leur emploi, de prendre des congés ou de passer à des rôles moins exigeants qui laissent plus de temps libre. Mais ce ne sont pas les seules options.

Voici ce qu’il faut considérer lorsque vous décidez comment combiner le travail infirmier avec votre propre travail.

Vous avez le droit de travailler

Fondamentalement, vous devez être conscient que vous avez le droit de travailler. Tant au sens personnel que juridique.

Ne vous sentez pas obligé de quitter votre emploi à cause de vos obligations familiales. Vous avez le droit d’apprécier votre travail et de vous y épanouir.

D’un point de vue juridique, la législation britannique garantit effectivement le droit au travail de l’aidant. Si vous vous occupez d’un être cher, les employeurs ne sont pas autorisés à vous discriminer à cause de cela.

Réfléchissez bien avant de quitter un emploi

Lorsque vous êtes soudainement confronté à des tâches de soins, votre réaction instinctive peut être de quitter votre emploi immédiatement. Cependant, vous devez bien réfléchir avant de faire cela.

D’une part, cela signifiera que vous perdrez un revenu régulier important. D’autre part, les paiements de pension seront également inférieurs à long terme.

De plus, vous devez tenir compte du fait que vous ressentirez également le manque d’interactions sociales qui se produisent au travail, des réunions et des rendez-vous pour le déjeuner aux pauses-café et aux discussions au distributeur d’eau.

Enfin, si vous prévoyez de faire une pause pendant un certain temps, puis de reprendre le travail, il est important de considérer que cela ne sera peut-être pas facile. Si vous êtes au chômage depuis un certain temps, il peut être difficile de trouver un nouveau poste, surtout si vous approchez de l’âge de la retraite.

Faites-vous accompagner, poursuivez votre carrière

Si vous souhaitez poursuivre votre carrière et que vous savez que votre proche aura besoin d’un niveau de soins considérable pendant une période plus longue, la meilleure façon d’y parvenir est d’obtenir le soutien d’un expert.

Contactez votre conseil local et demandez une évaluation des besoins des soignants. Une personne se rendra à votre domicile pour faire le point sur vos besoins et le type de soins dont votre proche a besoin. Ensuite, vous recevrez une recommandation et une analyse préliminaire des coûts sur le type de soins qui conviendrait à votre situation.

Cela peut être minime, sous la forme d’une assistance horaire. Ici, un assistant viendra régulièrement aider pendant de courtes périodes.

Si les besoins de soins de vos proches sont plus complexes, l’assistance en direct est une autre option. Ici, un assistant sera présent en permanence pour apporter son soutien à tout moment.

Quel que soit votre choix – que vous vous concentriez uniquement sur les soins ou que vous souhaitiez obtenir de l’aide pour poursuivre votre carrière professionnelle – vous devez savoir qu’il s’agit d’une voie valable à suivre.

Il est essentiel de connaître vos besoins physiques et mentaux et de vous assurer qu’ils sont satisfaits. Ce n’est qu’alors que vous pourrez être là pour vos proches de la meilleure façon possible.

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