Ce que les entreprises britanniques peuvent apprendre des start-up en Afrique

Le réseau Baobab travaille avec des start-ups africaines en les mettant en relation avec des entreprises au Royaume-Uni pour aider à stimuler la croissance de l’économie des start-ups africaines. Les cofondateurs Toby Hanington et Tom Fairburn expliquent les avantages de ces partenariats pour les entreprises et le personnel des deux cultures…

L’Afrique subsaharienne est l’un des environnements les plus difficiles au monde pour démarrer et développer une nouvelle entreprise. Le financement est difficile à trouver, les infrastructures sont encore très sous-développées et l’accès aux bons talents peut encore être difficile à trouver.

Sur l’ensemble de l’année 2015, seules 125 startups à travers le continent ont obtenu un financement de démarrage, une statistique qui a vraiment pris vie par rapport aux 300 startups de San Francisco seulement, qui ont reçu un financement au dernier trimestre de 2015. année. Cependant, il existe un grand déficit de talents dans l’écosystème des start-up africaines, en particulier en matière de stratégie, de planification de la croissance et de préparation des investisseurs.

Malgré le climat difficile, les entrepreneurs des pays de la région créent des entreprises. Des entreprises innovantes et agiles qui résolvent les problèmes urgents du marché local avec un potentiel incroyable non seulement d’évolutivité commerciale, mais aussi avec un fort impact sur les clients et sur les marchés avec lesquels ils interagissent.

En revanche, les employés des grandes entreprises du monde entier travaillent dans des environnements où les budgets sont énormes, les structures de soutien et les infrastructures sont de premier ordre, mais la liberté d’être créatif, innovant et de promouvoir l’impact social est limitée.

Nous avons travaillé avec de nombreuses entreprises, où des candidats de haut niveau sont confrontés à des programmes d’innovation et de talent obsolètes ; et les organisations ont du mal à développer des programmes de citoyenneté et de durabilité qui créent vraiment un impact et font une différence.

Cependant, avec un changement de mentalité, il existe une réelle opportunité pour les organisations de s’aligner sur des start-ups innovantes issues de différents horizons culturels.

Associer des start-up africaines à des talents britanniques peut avoir un impact majeur des deux côtés, et c’est exactement ce qui nous a poussés à lancer The Baobab Network, qui vise à changer la façon dont les entreprises britanniques envisagent le développement des talents et coopèrent en matière de responsabilité sociale (RSE). ), moteur de croissance et d’innovation dans toute l’Afrique.

En passant du temps sur le terrain au Royaume-Uni et en Afrique, nous avons vu de première main le potentiel d’apprentissage et de croissance, ce qui nous a conduit à développer un programme innovant qui vise à combiner ces deux mondes différents, créant un réel impact des deux côtés. ; avec des entrepreneurs à fort potentiel dans des pays comme le Kenya et le Rwanda capables d’accéder à certains des meilleurs talents entrepreneuriaux au monde.

Aujourd’hui, nous facilitons des programmes qui collaborent avec des start-ups en Afrique dans des secteurs tels que la santé, l’éducation et l’agroalimentaire avec des équipes hautement qualifiées de certaines des plus grandes entreprises du monde. Ce qui est surprenant, c’est que l’apprentissage majeur qui émerge au cours de ces programmes vient du côté des équipes métier car il expose les équipes à une manière complètement différente de faire des affaires, dans un environnement où les ressources sont incroyablement légères.

Grâce à la collaboration vient l’innovation et grâce à l’innovation vient une abondance de possibilités d’apprentissage.

A une époque où l’actualité parle du retour du nationalisme, nous pouvons voir de visu le bien qui découle du fait de travailler ensemble dans le cadre d’une communauté mondiale… et que cela dure longtemps.

Pour plus d’informations sur The Baobab Network et ses programmes, visitez www.thebaobabnetwork.com

Par Tom Fairburn et Toby Hanington, fondateurs de The Baobab Network

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