Porter la bonne tenue pour votre entreprise est certainement une pensée essentielle. Indépendamment de ce que vous faites, il est essentiel d’avoir les bons vêtements de travail pour vous garder agréable et bien préparé pour accomplir la tâche, que vous jouiez à un peu de bricolage à l’intérieur ou à la conquête d’autres objets.
Le superviseur de Facebook, Mark Zuckerberg, a récemment découvert qu’il portait tous les jours les mêmes vêtements décontractés, ce qui lui permettait de se concentrer sur des choix plus critiques au travail. Dans tous les cas, en jetant un coup d’œil à l’enquête, « Les vêtements sont-ils extrêmement un facteur d’efficacité au travail? » N’est-il pas entièrement associé à la divulgation de Mark, ou, en d’autres termes, au leadership de base AVANT d’arriver sur le lieu de travail, bien que l’enquête en cours puisse être repensé comme suit : « Ce que vous portez au travail affecte-t-il la rentabilité du travail ? »
En regardant les innombrables profils de titans de l’industrie, dans une large mesure, ils diraient que c’est effectivement le cas.
Les vendredis habillés sont remarqués par un nombre important de ces pionniers du commerce similaires au jour le moins rentable de la semaine. Les situations de bureau où ils vont s’habiller à la main toute la semaine sont fascinantes car d’une part, vous aurez le plus jeune âge des représentants qui saisiront et viendront travailler en portant une large gamme de grands mélanges (nombreuses imperfections) .
Quoi qu’il en soit, de nombreux membres du personnel de classement porteront à nouveau des costumes, des chemises et (en raison du plus ancien) une cravate pour la raison que :
- C’est juste sacrément moins difficile que d’essayer de rester au courant de l’équipement de style qui change régulièrement.
- Il est incontestablement habile, en particulier lorsque la part du lion des individus / clients qu’ils rencontreront ne peut PAS être minimisée.
- Ils ont l’habitude de s’habiller comme ça depuis longtemps, alors faire quelque chose soudainement prend généralement beaucoup d’énergie et se transforme en coups.
- Revenir à un code vestimentaire signifie faire du shopping que la plupart des hommes n’aiment pas du tout.
- Cela implique de se contenter de beaucoup de choix inutiles avant de commencer la journée.
La plupart de cette configuration peut avoir un impact vraiment négatif sur la rentabilité. Une banque populaire a changé pour s’habiller et c’est très amusant car ils ont vraiment émis une règle pour ce qui était et n’était pas digne. Évidemment, cela est pleinement démontré par le jeune âge des travailleurs et un nombre important d’intermédiaires. Ces personnes et ces femmes sont alors mal vues par leurs camarades seniors, ce qui se traduit par une épidémie d’un environnement de travail déçu qui devrait être concentré à 100% sur le maintien de notre économie / marchés en vie, ou d’autre part, quelle que soit la damnation qu’ils font.
Lorsque vous vous habillez pour le travail, vous travaillez. Lorsque vous vous habillez aussi détendu que vous le feriez un jour loin du travail, cela doit affecter votre concentration sur une journée de travail. Cependant, pour les métiers innovants (et pouvant intégrer l’amélioration du web et des territoires liés à l’informatique) et les autres métiers (ouvriers du bâtiment, électriciens, peintres, etc.), habillez-vous en pantalon de travail snickers cela pourrait leur permettre d’être en perspective pour proposer de toutes nouvelles idées et avoir des pensées imaginatives, ainsi que de garder les outils et les outils à une distance de sécurité.
Des études ont montré que ce que vous portez affecte les attributs que vous acceptez pour le temps que vous portez cette robe spécifique. De cette façon, en portant un survêtement, vous vous concentrez sur le travail, vous portez des vêtements d’entraînement et vous vous sentez plus énergique, mettez un super survêtement et commencez à jouer l’argument James Bond dans votre esprit et vous pensez que votre Audi est vraiment une Aston Martin (vraiment) . Mettez un pantalon, une paire de Converse et un pull au travail et votre cerveau est presque toujours au bar. De plus, le pansement croit que c’est bientôt la fin de la semaine alors que c’est vraiment lundi matin.
En attendant, il faut percevoir ce que c’est formel dans un environnement de travail unique il est considéré comme inutile dans un autre. Vous n’espérez pas rejoindre une organisation Web et voir tout le monde porter une chemise et une cravate (cependant, avec la notoriété que certains bureaux Web ont, peut-être qu’ils devraient et alors ils feraient un vrai travail qui correspond aux honoraires qu’ils doivent être payés ). En outre, l’exact opposé que vous espérez voir lorsque vous rejoignez une société de gestion de patrimoine est un tas de Sloppy Joe.
Donc, en fin de compte, vous diriez qu’en règle générale, ce que vous portez sur le lieu de travail a sans aucun doute un effet sur la rentabilité, comme le dit de manière convaincante un PDG célèbre : « Lorsque vous êtes sur le lieu de travail, vous êtes là pour diriger l’entreprise et vous semble être sérieux. , quand vous êtes à la maison avec les enfants ou au rugby c’est une autre affaire, cependant vous ne mélangez pas les deux et ainsi ni les placards business ni casual ne se mélangent.