Ce qu’il faut pour réussir en tant que femme dans la technologie

Ici, Steph Fiala, COO du site de commerce électronique Flubit.com partage ses meilleurs conseils sur ce qu’il faut pour réussir en tant que femme dans le domaine de la technologie.

Il existe de nombreuses idées préconçues sur ce que signifie travailler dans la technologie, vous devez donc tout d’abord comprendre les différents aspects de l’industrie et trouver un rôle qui correspond à vos points forts. Être dans la technologie ne signifie pas forcément être développeur (à moins que vous ne le vouliez, et je vous encourage à essayer !). Les entreprises technologiques disposent d’équipes de vente, de marketing, de relations publiques, de finances et de ressources humaines comme toute autre entreprise. Par conséquent, comprendre la technologie utilisée par votre entreprise est un atout pour un nombre croissant d’emplois, quel que soit le secteur.

Comprendre la technologie deviendra de plus en plus important à mesure que les entreprises s’orienteront vers l’utilisation de solutions techniques en évolution rapide pour améliorer l’efficacité et l’évolutivité au rythme requis par notre paysage commercial moderne. Par conséquent, entrer dans l’espace maintenant, bien que cela puisse sembler moins attrayant (étant un peu un club pour enfants en ce moment), a tout le potentiel d’améliorer vos perspectives de carrière et de vous assurer une meilleure compréhension du monde dans lequel nous vivons.

Alors, que faut-il pour réussir dans une entreprise très genrée et assez jeune, la plupart des managers étant à leur poste pour être bons dans leur travail, au lieu d’être bons en RH ? Voici mes conseils pour développer votre carrière…

Mentors, supporters et gagnants

Trouvez un mentor qui peut donner des conseils de carrière, des critiques constructives et prendre soin de votre croissance. N’ayez pas peur de trouver des mentors, peu importe d’où ils viennent – bien que votre patron ou votre investisseur puisse être ce que vous recherchez, l’ami de vos parents pourrait être plus utile et plus approprié.

Les défenseurs sont les personnes dans votre vie qui ne remettent pas en question votre capacité à faire quoi que ce soit ; des gens qui ne considèrent même pas que vous êtes incapable de faire quelque chose, aussi difficile soit-il. Nous doutons tous de nous de temps en temps, donc avoir autour de vous des personnes ayant une confiance indiscutable en votre potentiel n’a pas de prix.

Les gagnants vous garderont motivé, alors essayez de trouver des femmes dans votre domaine qui sont arrivées là où vous voulez être. Chaque fois qu’il y a une liste de femmes dans la technologie, je les suis toutes sur Twitter ; me donnant un flot ininterrompu de modèles qui ont vaincu les obstacles et qui continuent leur vie, prouvant que non seulement c’est possible, mais aussi normal.

Confiance : Faites semblant jusqu’à ce que vous y parveniez

La technologie (ainsi que la politique et de nombreuses autres industries) est pleine de gros ego et d’opinions fortes et fortes. Si vous venez d’une industrie moins axée sur la testostérone ou égocentrique, cela peut sembler étranger et vous faire sentir inadéquat, car vous n’êtes tout simplement pas plein de confiance et moins confiant dans vos opinions. Être capable d’écouter les autres, de prendre le temps d’envisager différents plans d’action et d’être capable de reconnaître quand vous avez pris une mauvaise décision (cela arrive, c’est douloureux et il est important de s’y habituer) sont tous des attributs importants des leaders. , membres des équipes et humains. Ne laissez pas les voyages de l’ego vous jeter. Fausse confiance pour se faire entendre s’il le faut, mais quel que soit votre style, soyez-y fidèle. Restez dans votre coin; vous avez parfaitement le droit d’être ici.

Les questions sont plus importantes que les réponses

Lorsqu’une industrie est pleine de personnes partageant les mêmes idées, il est parfois difficile de rompre avec la « pensée de groupe » – tout le monde acceptant aveuglément un plan d’action qui a du sens pour tout le monde. En tant qu’outsider potentiel, votre plus grande force est peut-être de penser différemment. Examinez pourquoi quelque chose est fait, ce que nous essayons de réaliser, qui nous essayons de cibler, etc. ce sont toutes des questions qui peuvent faire économiser à votre entreprise des quantités infinies de ressources et faire la différence entre l’échec et le succès.

Étudiez dur et faites de l’exercice

Vrai dans tous les domaines et potentiellement dans chaque vie épanouie. Apprendre de nouvelles compétences est ce qui rend la vie passionnante et remplie d’opportunités infinies, alors n’oubliez jamais de prendre le temps d’étudier et d’essayer de nouvelles choses. Lire; suivre un cours en ligne ; prendre des cours de chant ou aller danser ; apprendre à jouer du clavier. Tout vient ensemble; c’est la nourriture de la créativité, du bonheur et du succès. Nourrissez votre esprit et votre corps de connaissances, de plaisir, de compréhension et de rires et cela vous apportera plus d’idées et de succès dans d’autres domaines de votre vie.

Ne le supporte pas

Si vous êtes une femme dans la technologie, vous êtes malheureusement l’une des rares. Le seul avantage que cela apporte est que de nombreuses entreprises cherchent à intégrer davantage de femmes dans leurs organisations. Donc, si vous êtes quelque part où il n’y a aucune chance de succès en raison de l’état d’esprit de la direction, ou si vous êtes maltraité de quelque manière que ce soit, ne le tolérez pas. Il existe de nombreuses organisations qui se feront un plaisir de vous impliquer, alors essayez d’abord de résoudre votre situation si possible et faites ce qu’il faut pour vous.

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