Comment choisir la bonne structure pour votre start-up

Que vous rêviez d’être le prochain Richard Branson ou que vous en ayez juste marre de devoir danser sur la musique de quelqu’un d’autre, c’est une décision importante de démarrer votre propre entreprise. Sans aucun doute, vous y avez réfléchi attentivement, pesant votre enthousiasme entrepreneurial avec le manque de sécurité financière des premiers jours et décidant, tout compte fait, que partir seul est la bonne chose à faire.

Démarrer une nouvelle entreprise est une période chargée qui peut être à la fois excitante et épuisante. Parmi les nombreuses décisions que vous devez prendre très tôt figure le type d’entreprise avec laquelle vous commercerez. Que vous soyez un électricien indépendant, un consultant financier indépendant ou un chef d’entreprise de commerce électronique, ce que votre comptable et HMRC voudront savoir, c’est la structure juridique de votre entreprise.

Si vous avez du mal à prendre une décision éclairée à ce stade, cela vaut la peine de demander conseil à quelqu’un que vous connaissez. Chez OS Accounting Ltd, par exemple, vous passerez du temps avec l’un des partenaires pour vous aider à définir vos objectifs commerciaux, discuter de vos meilleures options en termes de gestion financière quotidienne, de questions fiscales et de conformité, et choisir la plus favorable. structure légale.

En bref, il existe quatre structures d’entreprise différentes au Royaume-Uni :

  1. Entreprise individuelle

L’entreprise individuelle est la structure d’entreprise la plus simple. Au regard de la loi, il n’y a pas de séparation entre vous et l’entreprise : VOUS ÊTES l’entreprise. En tant que travailleur indépendant, vous êtes entièrement responsable de votre entreprise, ce qui signifie que vous avez le droit de recevoir et de recevoir des revenus et que vous êtes responsable de toute dette que vous avez. Si vous êtes incapable de payer vos dettes ou faites faillite, vos biens personnels pourraient être à risque.

Vous devez vous inscrire auprès du HMRC en tant qu’entreprise individuelle avant le 5e octobre suivant la fin de l’exercice. Les bénéfices des sociétés sont imposés comme un revenu et doivent être déclarés dans la déclaration de revenus annuelle. Contrairement à d’autres types de structure d’entreprise, il n’est pas nécessaire de publier des comptes annuels ou de produire d’autres documents que ceux requis à des fins fiscales (y compris la TVA le cas échéant). Vous devez également payer des cotisations sociales nationales.

  1. Association

Une société de personnes est semblable à une structure d’entreprise individuelle, sauf qu’il y a plus d’une personne qui dirige l’entreprise. Il s’agit essentiellement de plusieurs commerçants individuels travaillant ensemble en tant que partenaires ; tous sont indépendants et imposés comme tels. Il n’y a pas de différence juridique entre les associés et la société.

Comme pour les entreprises individuelles, il existe une responsabilité illimitée, ce qui signifie que tous les associés sont solidairement responsables des dettes commerciales. Si l’un des partenaires décide de s’enfuir avec l’argent, les effets personnels des autres partenaires pourraient être en danger. C’est pourquoi il est fortement conseillé de rédiger un accord de partenariat qui précise le pourcentage de la société et ses bénéfices / passifs détenus par chaque partenaire.

Un partenariat doit être enregistré auprès du HMRC, avec un partenaire nommé en tant que partenaire responsable du dépôt des déclarations de revenus. Les déclarations de revenus annuelles doivent être remplies par la société de personnes et chaque associé individuellement. Comme pour les entreprises individuelles, il n’est pas nécessaire de présenter des comptes publics.

  1. Société à responsabilité limitée (LLP)

La responsabilité limitée distingue cette structure d’un partenariat normal, créant une entité juridique distincte pour l’entreprise. Une LLP peut conclure des contrats en son propre nom. Cela offre une protection pour les biens personnels des partenaires en cas d’assignation à comparaître.

LLP est la structure d’entreprise préférée de nombreux cabinets de services professionnels, notamment des avocats, des comptables et des architectes. Il s’agit d’une structure hybride qui combine les avantages d’un partenariat (y compris un traitement fiscal favorable) avec la protection supplémentaire offerte par le statut à responsabilité limitée. Les LLP doivent être enregistrées auprès du HMRC et incorporées à Companies House, en soumettant des comptes annuels. Chaque partenaire doit également soumettre des déclarations de revenus individuelles.

  1. Société anonyme

La création d’une société par actions signifie la création d’une entité juridique distincte des administrateurs individuels qui gèrent l’entreprise et des actionnaires qui en sont propriétaires. Généralement, l’administrateur ou les administrateurs détiennent toutes les actions d’une petite entreprise et il leur incombe de gérer l’entreprise conformément à toutes les obligations légales pertinentes. Un actionnaire dirigeant peut retirer un salaire et percevoir des dividendes nets après impôt sur les sociétés. En termes de fiscalité, les sociétés à responsabilité limitée ont beaucoup plus de flexibilité que les entreprises individuelles ou les sociétés de personnes.

Une société à responsabilité limitée doit être constituée et enregistrée auprès de Companies House, et il existe des documents juridiques standard qui indiquent ce qu’est l’entreprise et ce qu’elle peut faire. Le fardeau de la conformité, y compris le dépôt annuel des comptes publics, les déclarations de revenus des sociétés et la confirmation des administrateurs et des actionnaires de la société, met de nombreuses start-ups sur cette voie.

Cependant, avec les conseils et les conseils d’un comptable expérimenté, la gestion d’une entreprise naissante par le biais d’une société à responsabilité limitée peut souvent entraîner des taxes et des factures NI inférieures à celles d’une entreprise individuelle ou d’un partenariat, ce qui peut faire de cette propriété une excellente décision commerciale.

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