Les entreprises alimentées par l’IA sont si attrayantes, tant pour les investisseurs que pour les clients, qu’un grand nombre d’entreprises ont commencé à prétendre que leurs employés humains sont des algorithmes d’apprentissage automatique.
L’essor de la « pseudo-IA » a vu des entreprises proposer des services qui, selon elles, sont basés sur l’intelligence artificielle, mais qui sont en réalité ancrés dans réel l’intelligence des humains normaux. Edison Software, par exemple, vend une application qui suggère des « réponses intelligentes » lorsque les utilisateurs écrivent des e-mails. Au lieu d’utiliser un algorithme pour ce faire, l’entreprise emploie des personnes pour lire les e-mails privés et taper manuellement les réponses.
La grande révélation que des entreprises comme Edison n’utilisent pas vraiment l’IA a été un désastre de relations publiques pour toutes les personnes impliquées. Avec les violations éthiques évidentes, c’est une raison plus que suffisante pour ne pas emprunter seul le chemin de la pseudo-IA.
Au lieu de cela, ceux qui veulent frapper pendant que le fer de l’IA est chaud devraient suivre ces conseils pour démarrer une véritable entreprise d’IA.
Résoudre un problème courant
C’est un bon conseil pour quiconque démarre une entreprise technologique, axée sur l’IA ou autre. Mais comme l’IA offre tellement plus de solutions, vous pouvez élargir votre réseau en termes de types de problèmes auxquels vous êtes confrontés.
Ne démarrez pas une entreprise d’IA juste pour l’argent. Vous devez l’utiliser pour aborder quelque chose qui vous passionne et que vous pensez que les autres le seront aussi. Identifiez les problèmes auxquels les clients potentiels peuvent être confrontés et demandez à votre entreprise de les résoudre.
Spotify utilise l’intelligence artificielle pour présenter aux auditeurs leurs nouveaux groupes préférés. IBM utilise l’intelligence artificielle pour gagner Jeopardy. À l’extrémité inférieure de l’échelle, certaines des startups d’IA les plus en vogue du moment incluent Vivacy, qui utilise des caméras d’apprentissage automatique pour améliorer la sécurité routière, et Lobster connecte les marques avec du contenu de médias sociaux pertinent généré par les utilisateurs à des fins publicitaires. Il n’y a vraiment aucune limite à ce que vous pouvez faire avec l’IA, alors réfléchissez de manière créative aux produits ou services que votre entreprise pourrait fournir.
Embaucher du personnel expérimenté
L’IA est peut-être nouvelle, mais elle existe depuis assez longtemps pour que les gens aient acquis une expérience considérable dans le domaine. À moins que vous ne soyez un gourou de la programmation IA, il est essentiel que les personnes qui vous entourent développent de nouveaux logiciels et applications.
Trouver les candidats idéaux pour votre entreprise dépendra de la direction que vous poursuivez. Les recruteurs de niche comme Eursap, qui se spécialisent dans les emplois SAP, pourront vous trouver des experts en applications et en développement SAP si vous envisagez de vous concentrer sur une solution SAP basée sur l’IA. Pour plus qu’un bricoleur, les recruteurs technologiques comme TechnoJobs ont des babillards électroniques et des candidats dédiés à la recherche d’employés avertis en IA.
agis rapidement
L’intelligence artificielle n’est pas une bulle sur le point d’éclater ; il est juste susceptible de croître avec le temps. Mais cela ne signifie pas que vous ne devriez pas être pressé. Il est maintenant temps pour votre entreprise d’entrer au rez-de-chaussée. Bien que de grandes entreprises comme Google et Amazon aient leurs propres divisions d’intelligence artificielle, elles sont susceptibles de payer de grosses sommes d’argent pour acheter des startups qui innovent vraiment.
Si votre nouvelle entreprise réussit suffisamment, vous pourriez faire l’objet d’une guerre d’enchères entre Apple et Google, comme l’ont fait des dizaines d’entreprises au cours des cinq dernières années. Ces deux géants de la technologie, en particulier, ont racheté des sociétés d’intelligence artificielle prometteuses du monde entier, dont la startup britannique DeepMind, qui est devenue la principale division d’apprentissage automatique de Google après son rachat en 2014.
De toute évidence, le moment est venu de développer une entreprise d’IA, vous ne devriez donc pas perdre de temps à créer votre startup, à embaucher le bon personnel et à la préparer au succès financier. Avec un peu de chance, vous finirez par gérer le prochain DeepMind et lorsque Google vous appellera, vous pourrez encaisser ou continuer à construire votre propre empire technologique.