Comment établir des relations avec les événements d’équipe

Établir des relations au sein d’une équipe peut être un long processus, surtout si votre personnel travaille dans des quarts de travail différents et ne se voit pas pendant longtemps. L’établissement de ces relations peut mener à une équipe plus cohésive et créer un environnement de travail. Cela peut alors conduire à une main-d’œuvre plus efficace et motivée.

CR Events explique comment les événements d’équipe peuvent fournir de nombreuses opportunités pour favoriser des relations qui profiteront à votre entreprise.

Défiez votre personnel

Les défis physiques et mentaux, relevés en équipe, sont un moyen fantastique d’encourager une meilleure relation de travail entre le personnel. Pousser le personnel mentalement et physiquement, tout en encourageant le personnel à s’entraider et à se soutenir, peut aider à promouvoir et à encourager une meilleure relation entre les membres du personnel.

Voici quelques idées pour ce type d’événement :

C’est un coup de grâce – Un événement d’équipe amusant, où le personnel peut se prendre moins au sérieux en exécutant des courses d’obstacles dans des costumes surdimensionnés. C’est une excellente façon de briser la glace parmi le personnel, de s’amuser et de s’encourager mutuellement. Créez un meilleur sentiment de camaraderie parmi votre personnel d’une manière mémorable.

Salles d’évasion – Si vous préférez défier mentalement votre personnel, une salle d’évasion peut être une opportunité fantastique. Les équipes sont enfermées dans une pièce construite à cet effet remplie d’énigmes et d’énigmes qui doivent être résolues contre la montre pour pouvoir sortir. Cela peut aider à améliorer les relations, mais aussi aider le personnel à travailler ensemble pour améliorer ses compétences en résolution de problèmes.

Chasses aux trésors – Une grande combinaison de physique et mental est une chasse au trésor. Des équipes de personnel doivent explorer un lieu et résoudre des énigmes pour les mener à leur prochaine destination. C’est un excellent moyen d’encourager le personnel à travailler ensemble tout en les guidant vers une destination amusante comme un repas, un spectacle ou une soirée.

Expériences sociales

Au lieu de demander à votre équipe de s’entraîner mentalement et physiquement, vous pouvez proposer des options plus détendues pour aider les équipes à se détendre et à socialiser de manière plus calme.

Les activités sociales amusantes pour les équipes pourraient inclure :

Leçons de cuisine Apprendre une compétence collectivement peut favoriser un sentiment d’unité. La cuisine de groupe est un moyen fantastique de travailler ensemble avant de s’asseoir et de savourer un repas par la suite. Cela peut être fait dans le cadre d’une soirée d’équipe, se réunissant pour profiter d’une expérience culinaire au restaurant avant de se rendre en ville. Vous pouvez également organiser plusieurs de ces événements, en initiant chaque fois le personnel à différentes cuisines du monde entier, en aidant à créer un thème pour l’événement.

Dégustation de vinsSemblable à une cuisine, une dégustation de vin décontractée peut être une excellente expérience d’apprentissage en groupe. Apprendre à goûter le vin et discuter de chaque boisson peut aider le personnel à apprendre à mieux communiquer entre eux. La dégustation de vin peut être le début d’une soirée du personnel ou faire partie de l’itinéraire d’un voyage dans une partie de l’Europe comme la France, l’Italie ou l’Espagne.

Les événements de team building aident à promouvoir une meilleure communication, ce qui aide les équipes à apprendre à mieux travailler ensemble. Encourager le personnel à communiquer et offrir des opportunités de se connaître peut conduire à une équipe de vente plus cohérente, ce qui peut rapporter d’énormes bénéfices à une entreprise.

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