Comment gérer votre groupe Mastermind

Êtes-vous le genre de personne qui bénéficie de l’aide des autres lorsqu’il s’agit d’atteindre vos objectifs et d’atteindre vos objectifs ? Ou préférez-vous faire les choses vous-même ? Beaucoup de gens s’accordent à dire que le fait d’avoir des partenaires engagés avec eux dans leur entreprise est une expérience enrichissante. Ces personnes bénéficieront généralement de l’utilisation de groupes de cerveaux.

Groupe d'espritAvec les conseils d’un groupe d’esprits, vous pouvez accomplir des choses incroyables. Que vous souhaitiez faire passer votre carrière au niveau supérieur ou simplement renforcer votre détermination personnelle, un groupe d’esprits peut vous aider.

Que sont les groupes d’esprits ?

Le concept de groupes de cerveaux existe depuis bien plus longtemps que la plupart des gens ne le pensent. Cela remonte à un livre intitulé « Think and Get Rich » de Napoleon Hill. Dans ce livre, Napoléon décrit un groupe d’esprits comme une « coordination » d’informations et de connaissances entre deux ou plusieurs personnes travaillant dans un but précis dans un esprit d’harmonie. Les groupes de cerveaux se forment généralement autour de personnes qui s’efforcent d’atteindre des buts ou des objectifs similaires. Par exemple, vous pourriez avoir un groupe d’étudiants ou de pigistes.

Les avantages des groupes de cerveaux sont variés. Par exemple, vous obtiendrez :

  • Plus grande responsabilité : Être entouré d’un groupe de personnes qui vous encouragent à atteindre vos objectifs vous donne un niveau de responsabilité plus élevé. Vous êtes moins susceptible d’abandonner lorsque les choses deviennent difficiles parce que vous savez que vous avez votre propre état d’esprit auquel revenir.
  • Ressources: Tout le monde dans votre groupe apporte ses propres expériences et ressources différentes dans le mélange. Vous constaterez peut-être que lorsque vous demandez de l’aide à votre groupe mental, l’accès à des ressources supplémentaires vous aidera à progresser davantage vers vos objectifs.
  • Point de vue unique : Il est souvent utile d’avoir l’opinion d’un étranger sur quelque chose. Combiner les différents points de vue dans votre groupe de cerveaux est un excellent moyen de trouver des solutions à des problèmes que vous n’avez peut-être jamais vus auparavant. Vous pourrez également voir si vous faites des erreurs dans la poursuite de vos objectifs.
  • Support mutuel: La plupart des meilleurs groupes d’esprit sont formés autour d’une activité ou d’un objectif spécifique. Cependant, même dans des groupes avec des objectifs différents, vous pourrez vous appuyer sur les membres de votre groupe pour un soutien supplémentaire. Les membres de votre groupe comprennent véritablement ce qui se passe dans votre vie et vous guident, quels que soient vos succès ou vos échecs.

Comment créer un groupe Mastermind avec la formule Mastermind parfaite ?

Avant de pouvoir commencer à gérer un groupe de cerveaux réussi, vous devez en créer un. La première étape de ce processus consiste à choisir un sujet sur lequel vous voulez que les gens s’unissent. Par exemple, votre problème peut être de trouver le bonheur dans la vie ou d’obtenir un diplôme universitaire. C’est à vous de décider dans quelle mesure vous voulez que vos objectifs soient larges ou vagues.

À partir de là, vous devrez choisir les personnes qui feront partie de votre groupe d’esprits. Il s’agit d’un processus particulièrement compliqué, car un groupe de génie ne vaut que par ses participants. Vous devrez également choisir quelques règles de base.

Il existe plusieurs cours en ligne qu’ils proposent pour vous apprendre à démarrer votre propre état d’esprit à partir de zéro. Le seul cours fiable que nous avons pu découvrir était Dean Graziosies et Tony Robbins Perfect Mastermind Formula. Ce cours a été construit sur l’expérience des plus grands entrepreneurs de l’industrie, Tony et Dean. Vous pouvez obtenir plus d’informations sur ce cours sur le site officiel : www.theperfectmastermindformula.com ou lire la critique et les idées officielles de GFK

Choisissez des participants pour votre groupe mental

Comme mentionné ci-dessus, choisir les personnes de votre groupe mental est l’une des parties les plus complexes et les plus difficiles du processus. Les membres de votre groupe de cerveaux devraient être en mesure de vous fournir des commentaires et des conseils, mais aussi de comprendre votre problème. Les bénéficiaires mutuels sont un bon choix car cela signifie que tout le monde bénéficiera de la contribution mutuelle. Les qualités à rechercher incluent :

  • Engagement et poussée constants : Tout le monde doit être dédié au groupe cerveau pour que cela fonctionne. Si une personne essaie d’éliminer les glucides de son alimentation et que d’autres personnes cherchent des moyens d’augmenter leur masse corporelle, alors vous ne serez pas complètement compatible.
  • Résolveurs de problèmes : Il est bon de rechercher des personnes positives qui peuvent trouver des solutions créatives aux problèmes. Les groupes Mastermind sont là pour vous aider à surmonter les obstacles dans votre vie. Cela signifie que les solutionneurs de problèmes sont très précieux.
  • Différentes compétences : C’est une bonne idée d’avoir des personnes d’horizons et de professions différents dans votre groupe d’esprit. Plus les compétences sont variées, plus vous avez de chances d’obtenir des solutions toutes faites à vos problèmes auxquelles vous n’auriez pas pensé vous-même.

N’oubliez pas que votre groupe d’esprits n’a pas besoin d’être énorme. La plupart des experts recommandent de rester autour de 5 personnes. Cela signifie que vous pouvez également garder vos réunions courtes et ponctuelles, sans lésiner sur la profondeur et le sens.

Comment gérer un groupe d’esprits

La chose la plus importante dans la gestion d’un groupe de cerveaux, ce sont les réunions. Sans grandes sessions, le reste s’effondrera tout simplement. Assurez-vous de créer un calendrier pour le moment où les gens se réuniront et respectez-le. Assurez-vous que tous les membres de votre équipe sont à l’heure et terminez les réunions à l’heure si vous le pouvez également. Les autres points à garder à l’esprit incluent :

  • Chaque membre doit disposer du même temps : Les groupes plus importants peuvent avoir besoin d’utiliser une minuterie pour s’assurer que tout le monde a le même temps pour parler. De cette façon, tout le monde a l’impression d’obtenir la même valeur du groupe.
  • Décidez si vous avez besoin d’un ordre du jour : Certains groupes de cerveaux fonctionnent mieux lorsqu’ils ont un programme en place. Vous pouvez décider lors de la réunion précédente si la prochaine a besoin d’un sujet ou d’un genre auquel les gens peuvent penser pendant la discussion.
  • N’interrompez pas : Assurez-vous qu’une seule personne de votre groupe Mastermind parle à la fois. N’oubliez pas que tout le monde aura la possibilité de s’exprimer. Cela signifie également que vous devrez retenir tout commentaire que vous pourriez avoir jusqu’à ce que la personne ait fini d’expliquer sa situation et vous donne la parole.
  • Attraper: C’est une bonne idée de garder une trace de tout ce qui se passe dans les réunions de votre esprit. Quelles leçons avez-vous apprises ? Qu’est-ce que les gens ont accompli cette semaine-là, et y a-t-il quelque chose sur lequel vous devez revenir la prochaine fois ?

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