La technologie portable va du pratique (montre intelligente, tracker de fitness) au fantastique.
Un autre exemple extrême de technologie portable est une entreprise suédoise de co-working proposant des micropuces implantables aux travailleurs.
Les puces sont situées sous la peau et permettent à l’utilisateur d’ouvrir les serrures, de régler les alarmes et d’entrer dans le gymnase du bâtiment. Mais cela peut sembler un peu intrusif pour vos employés, vous pouvez donc envisager d’utiliser certaines des options technologiques portables suivantes.
Pourquoi utiliser la technologie portable ?
Si vous êtes un entrepreneur soucieux de la productivité et de l’efficacité de votre personnel, la technologie portable pourrait vous aider à suivre les mouvements de vos employés. Cependant, nous ne vivons pas encore dans le monde de 1984.
La technologie portable est parfaite pour surveiller l’activité physique de vos employés. Il a été démontré qu’une main-d’œuvre en bonne santé est plus heureuse et plus énergique.
Vous pouvez surveiller la quantité d’activité physique de vos employés. Il peut également vous dire s’ils prennent suffisamment de pauses. Le repos est important pour un lieu de travail efficace. Vos employés peuvent également prendre le temps de parcourir le plus grand guide de casino en ligne sur spinisfy.
Les options les plus accessibles pour la technologie portable pour les travailleurs comprennent les montres intelligentes, les écouteurs et les trackers de fitness toujours populaires.
Montres intelligentes
Les montres connectées sont l’un des exemples les plus pratiques et les plus largement utilisés de la nouvelle tendance technologique. Ils permettent des appels mains libres discrets, un moyen de recevoir des alertes urgentes et d’accéder aux e-mails lors de vos déplacements. Les montres intelligentes peuvent être inestimables pour la gestion des tâches ou du temps, vous aidant à rechercher des informations et à consulter votre calendrier. De plus, de nouvelles applications de paiement en ligne, telles qu’Apple Pay, stockent les informations de carte de crédit, simplifiant les paiements d’hôtel, de voyage et de nourriture. L’activation vocale signifie que vous pouvez dicter des messages texte en déplacement ou choisir des réponses prédéterminées. Vous pouvez utiliser le microphone intégré ou le coupler avec un casque ou un casque Bluetooth.
Lunettes intelligentes
Les HUD et les lunettes intelligentes en sont encore à leurs balbutiements, mais les modèles les plus simples ont été utiles dans diverses industries.
C’est surtout pour l’avenir. Mais imaginez avoir la capacité de reconnaître chaque client et chaque employé simplement en les regardant. Leurs antécédents professionnels peuvent émerger dès que vous les rencontrez. Vous pouvez apparaître à l’entrepreneur qui sait et à la personne qui n’oublie jamais un visage.
L’équipage de Virgin Atlantic a essayé Google Glass dans le salon de la classe supérieure pour le service client. Ils l’ont utilisé pour aider le personnel à reconnaître et à accueillir les dépliants de niveau supérieur, en leur fournissant des données sur chaque passager. Les ingénieurs de Virgin ont également testé Sony Smartglass afin de rationaliser le flux de travail, de réduire la paperasserie et de minimiser les erreurs dans le processus de fabrication.
Dispositifs de sécurité
Du point de vue de la santé et de la sécurité, les brassards de sécurité et les cagoules intelligentes sont tous utilisés pour suivre l’emplacement et la santé des employés. Ceci est particulièrement utile dans les situations de travail solitaire ou sur le terrain. Dans le cas des casquettes intelligentes, elles sont conçues spécifiquement pour les chauffeurs routiers. Le capot reconnaît les signes de « micro-sommeil » imminent et avertit le conducteur qu’il est temps de faire une pause.
Traqueur de Fitness
Les trackers de fitness sont devenus populaires au travail et à l’extérieur. L’idée est un bracelet simple, qui surveille l’activité physique, l’apport calorique et la fréquence cardiaque. L’appareil aide les utilisateurs à optimiser et à améliorer leur santé personnelle. Les entreprises bénéficient du bien-être des employés de diverses manières, allant de la réduction de l’absentéisme à l’augmentation de la motivation au travail.
Les entreprises américaines en particulier ont distribué des Fitbits aux employés, avec des primes d’assurance inférieures comme incitation. Les employés ont signalé une amélioration du moral, de la santé et des liens avec leurs collègues.