Lorsque vous démarrez une entreprise, vous regardez souvent les grands garçons et vous vous demandez comment vous allez rivaliser. Mais ils ont également commencé comme le petit enfant il était une fois. Alors, comment pouvez-vous passer d’une petite entreprise à un grand géant de l’industrie ?
Alors, vous vous demandez comment réussir à vous transformer du « petit » inconnu au « grand » oui infâme ? Peut-être envisagez-vous de postuler pour cette promotion annoncée dans votre bureau ? Peut-être êtes-vous novice sur votre lieu de travail et cherchez-vous à gagner le respect de vos collègues ? Ou voulez-vous faire progresser votre entreprise et devenir une menace pour la concurrence ?
Quelle que soit la motivation de votre entreprise, pour passer d’un petit homme à un grand homme, vous devez avoir du professionnalisme au travail, une attitude positive et un goût pour votre industrie.
Intégrez les conseils commerciaux suivants dans votre vie professionnelle quotidienne et récoltez les fruits :
Définissez ce que vous voulez
Connaissez vos objectifs, connaissez vos limites et surmontez-les tous. Vous devriez être capable de décrire ce que vous voulez et de partager ces idées avec les gens d’une manière qu’ils comprennent.
Qualité, pas quantité
Rappelez-vous que l’activité ne signifie pas des résultats. La performance devrait avoir un impact positif sur votre entreprise. Allez au-delà de la réalisation des objectifs en vous efforçant de dépasser toutes les attentes.
Soyez audacieux et prenez des risques
Quel que soit votre secteur d’activité, lorsque certaines situations surviennent, vous devez prendre les mesures nécessaires pour résoudre le problème en question. Prendre des risques montre une initiative qui vous sépare immédiatement du peloton et de la concurrence.
Apprendre des erreurs
S’approprier pleinement ses erreurs démontre un véritable professionnalisme. Les erreurs qui mettent fin à une carrière, comme planter un système ou être accusé de harcèlement, font partie du leadership. Cela ne dérange pas les gens de voir des erreurs tant que l’auteur apprend de leur inexactitude.
Ne jamais abandonner
A l’école on nous apprend que pour avancer il faut acquérir les compétences nécessaires. Dans le travail, vous ne serez pas reporté à moins que vous ne fassiez preuve d’initiative. Par conséquent, vous ne devriez jamais abandonner et maîtriser les tâches à accomplir.
Battez-vous pour vos convictions
Au cours de votre carrière, vous rencontrerez un étrange désaccord dû à un conflit d’opinion. Lorsque cela se produit, vous devez vous battre pour vos croyances. Expliquez calmement votre opinion et écoutez la leur. Peu importe si vous avez raison ou tort, vous serez plus respecté que si vous restiez silencieux.
Attitude par rapport à l’expérience
On met trop l’accent sur le mot « expérience ». Une personne qui possède une forte aptitude à faire avancer les choses triomphe des années d’expérience. Après tout, l’expérience peut être enseignée, l’attitude non.
Apprenez à être flexible
Vous n’obtiendrez peut-être pas l’emploi de vos rêves aujourd’hui ou demain, mais en apprenant à vous adapter, vous deviendrez le candidat idéal pour votre secteur. L’aisance à l’ambiguïté est la quantité la plus recherchée par les recruteurs. Être capable de s’adapter montre que vous êtes un apprenant rapide qui souhaite améliorer ses compétences et sa carrière.
Commentaires de bienvenue
Tous les commentaires, bons ou mauvais, doivent être pris en compte. Considérez les critiques comme des commentaires axés sur la croissance qui vous permettront d’apporter les changements nécessaires pour vous améliorer.
Discipline par ordre
Chaque influenceur a une passion pour le travail, une détermination à mener à bien le projet et un désir de faire partie de la croissance de l’entreprise. Promouvoir cette discipline pour le leadership et vous réussirez.
Dawn écrit pour alldayPA, un service de réponse téléphonique qui offre aux entreprises un service de traitement des appels sur mesure 24 heures sur 24, 365 jours par an.