Le partenaire de Wright Hassall, Justin Creed, examine comment protéger votre entreprise pendant un divorce.
Q : « Je suis sur le point de divorcer et mon partenaire essaie de reprendre la moitié de mon entreprise, même si je l’ai créée moi-même et que j’avais déjà réussi avant notre mariage. Que puis-je faire? »
UN: C’est une question courante des propriétaires d’entreprise, et avec raison. Bien qu’il semble raisonnable de s’attendre à ce qu’un actif tel qu’une entreprise soit clôturé, ce n’est pas le cas. Le principe d’égalité (établi par Blanc contre Blanc) est le point de départ de tout accord. Toutefois, un juge est habilité à déroger à ce principe de base à la suite d’une évaluation des besoins lorsqu’il apparaît clairement qu’un partage équitable des biens n’est pas équitable, en particulier lorsque des enfants sont impliqués et lorsque les biens en question sont relativement modestes. .
Il peut être réconfortant de savoir que les juges ne sont, dans l’ensemble, pas enclins à ordonner la vente ou à prendre des actifs d’une entreprise, notamment parce que les entreprises fournissent un flux de revenus dont peuvent dépendre les futures pensions alimentaires.
Demander des conseils juridiques à l’avance
Il est désormais obligatoire d’envisager la médiation au début du processus judiciaire. Cela vous donnera, à vous et à votre partenaire, la possibilité de négocier une répartition juste et raisonnable des actifs, qui peut inclure une partie des garanties de l’entreprise. Dans une certaine mesure, le résultat de la médiation dépendra du type, de la structure et de la valeur de votre entreprise, ainsi que du niveau de revenu que vous en tirerez. Si vous êtes propriétaire de l’entreprise et que votre femme est impliquée, l’évaluation est plus susceptible d’inclure une partie de la valeur de l’entreprise. Si vous n’êtes pas d’accord, des poursuites judiciaires sont susceptibles de suivre.
Notez si votre partenaire est employé ou autrement impliqué dans l’entreprise ; ne présumez pas que vous pouvez la licencier : cela cache une éventuelle plainte pour licenciement illégal.
N’essayez pas de cacher des ressources
Il existe certaines actions limitées que vous pouvez prendre pour protéger votre situation financière actuelle, particulièrement importantes si la situation financière de votre entreprise est étroitement liée à vos finances personnelles, telles que la réduction de la limite de votre carte de crédit, mais n’entreprenez ce type d’action qu’avec un avis juridique. Cela jouera contre vous si le tribunal conclut que vous limitez injustement l’accès de votre partenaire à l’argent.
Ne soyez pas tenté de cacher des actifs. Les juges ont peu de considération pour les conjoints qui cachent délibérément de l’argent et d’autres biens. Le tribunal a le pouvoir d’empêcher les transferts d’actifs ou de les annuler s’ils ont déjà eu lieu.
Vous ne devriez pas non plus essayer de cacher des actifs personnels au sein de votre entreprise. Dans certaines circonstances, les juges peuvent « percer le voile corporatif » et avoir accès à ces actifs.
Protection future
Il est important que la transaction financière soit convenue par une ordonnance du tribunal, ce qui la rend juridiquement contraignante et exécutoire. Cela empêchera votre partenaire de déposer une future réclamation contre vous (Vince contre Wyatt), ce qui pourrait être très important si votre entreprise continue de prospérer.