Une lettre de motivation est une lettre envoyée avec votre CV expliquant les détails de votre candidature à une entreprise en particulier. C’est généralement la première chose qu’un employeur voit de vous, il est donc important de faire bonne impression. Voici quelques conseils pour rédiger une lettre de motivation au Royaume-Uni.
Lorsque vous postulez pour un emploi au Royaume-Uni, il est important d’inclure une lettre de motivation lorsqu’on vous le demande. Il est peu probable que votre futur employeur vous ait rencontré à ce stade, il est donc important de faire une bonne première impression.
Chaque demande d’emploi sera différente. De plus, chaque industrie aura ses propres mesures pour mesurer votre pertinence. Si possible, parlez à d’autres personnes travaillant dans votre secteur et découvrez quelles sont les compétences clés qui garantiront qu’une candidature mènera à une entrevue.
Les conseils suivants vous aideront à rédiger la lettre de motivation parfaite pour une candidature au Royaume-Uni.
5 conseils rapides pour rédiger la lettre de motivation parfaite pour le Royaume-Uni
La rédaction d’une lettre de motivation est similaire à la rédaction d’une lettre commerciale formelle. Assurez-vous de connaître le bon format de lettre au Royaume-Uni avant de commencer à écrire.
1. Découvrez à qui adresser votre lettre de motivation
Si possible, renseignez-vous sur le nom de la personne qui lira votre lettre de motivation et adressez-la-lui. Si vous ne trouvez pas de nom, utilisez « Cher Monsieur / Madame ».
2. Soyez bref
Votre lettre de motivation ne doit pas dépasser un côté d’une feuille A4. Les employeurs sont des gens occupés, ils ne voudront donc pas lire une longue lettre.
3. Commencez par une ouverture forte
La première phrase de votre lettre de motivation doit être un pionnier fort qui incitera l’employeur à continuer à lire. Par exemple, vous pourriez dire comment vous avez entendu parler du poste ou ce qui fait de vous un candidat idéal.
4. Mettez en valeur vos compétences et vos expériences
Dans le corps principal de votre lettre de motivation, vous devez mettre en évidence vos compétences et expériences pertinentes. Pour chaque point, expliquez comment cela vous aidera à faire le travail.
5. Concluez avec un appel à l’action
Concluez votre lettre de motivation en remerciant l’employeur d’avoir pris le temps et en l’invitant à vous contacter pour discuter plus en détail du rôle.
Comment commencer une lettre de motivation
Il est important de faire bonne impression dès le début de votre lettre de motivation. Il doit respecter ce format :
- Cher Monsieur/Madame
- Indiquez le rôle et l’entreprise pour lesquels vous postulez
- Parce que tu penses que tu serais bon pour le rôle
- Des preuves pour étayer vos affirmations
Indiquer simplement que vous postulez pour un certain poste est un bon début. Les managers manquent de temps, donc la pire chose que vous puissiez faire est de perdre ce temps à courir pour le mauvais rôle.
Le deuxième paragraphe doit fournir des déclarations sur votre aptitude à remplir ce rôle. Le tiers doit étayer toute allégation par des preuves, qu’il s’agisse de données sur les ventes ou de mesures de performance.
Chaque secteur aura des indications de compétence différentes. Si vous n’avez pas de personne de confiance dans votre secteur pour discuter de ce qui est bon dans votre secteur, recherchez en ligne sur Quora ou Reddit. En général, les gens sont heureux d’aider les autres dans leur industrie avec une passion pour le rôle.
Comment conclure une lettre de motivation
Concluez votre lettre de motivation en remerciant l’employeur d’avoir pris le temps et en l’invitant à vous contacter pour discuter plus en détail du rôle.
Ne compliquez pas trop la fin de votre lettre de motivation. Si vous le faites, il pourrait en dire plus à un manager sur votre personnage.
Quelle doit être la longueur d’une lettre de motivation ?
Votre lettre de motivation ne doit pas dépasser un côté d’une feuille A4 (environ 300 mots). Les employeurs sont des gens occupés, ils ne voudront donc pas lire une longue lettre.
Exemple de lettre de motivation pour les candidatures au Royaume-Uni
Comme indiqué précédemment, toutes les industries ont des indices de réussite variables. Voici un exemple de lettre de motivation au Royaume-Uni dans le secteur du commerce de détail :
Cher Monsieur/Madame,
Je vous écris pour postuler au poste d’assistant commercial chez ABC Stores.
Je suis un professionnel de la vente au détail très motivé et expérimenté, qui a fait ses preuves dans la prestation d’un excellent service client et dans l’atteinte des objectifs de vente. Je suis convaincu que je peux apporter une contribution positive à votre équipe.
Mes antécédents sont prouvés en obtenant des critiques élogieuses de la part des clients. Je perds rarement un objectif de vente et suis le meilleur vendeur de mon équipe pendant 6 mois de mon temps dans les magasins DEC.
Veuillez trouver ci-joint mon CV pour votre considération. Je vous serais reconnaissant si vous pouviez me contacter pour discuter davantage de ma question.
Merci pour votre temps et votre considération.
Cordialement,
Giovanni Daina
Quelle est la différence entre un CV et une lettre de motivation ?
La plupart des candidatures nécessitent un CV et une lettre de motivation. Vous pourriez demander pourquoi? Quelle est la différence entre un CV et une lettre de motivation ?
Un CV (curriculum vitae) est un document détaillé qui décrit votre expérience et vos compétences. Une lettre de motivation est une courte lettre envoyée avec votre CV expliquant les détails de votre candidature à une entreprise en particulier.
Lorsque vous postulez à un emploi, les entreprises ne s’attendent pas à ce que vous réécriviez complètement votre CV. Généralement, il reste le même entre les applications. Une lettre de motivation est censée être plus précise sur le rôle, expliquant pourquoi vous êtes adapté à ce rôle particulier.
Suivre ces conseils vous aidera à rédiger une lettre de motivation solide qui augmentera vos chances d’obtenir l’emploi que vous souhaitez au Royaume-Uni. Bonne chance!