Considérations lors du démarrage d’une entreprise de garde d’enfants

Lors du démarrage d’une entreprise de garde d’enfants, comme dans toute entreprise, il y a beaucoup de choses à considérer.

En plus des considérations plus générales que la plupart des entreprises devront prendre en compte, avec la garde d’enfants, il y a aussi des facteurs plus spécifiques à prendre en compte (source : Keren’s Nursery). Un examen attentif des facteurs plus généraux et plus spécifiques est essentiel pour garantir qu’une entreprise de garde d’enfants est qualifiée et légale. Plusieurs créneaux que vous pourriez envisager seraient la création d’une agence de nounou ou d’une garderie, il serait important de faire vos recherches sur le type exact de garde d’enfants dans lequel vous aimeriez être impliqué avant de prendre une décision.

activités de garde d'enfants

Démarrer une entreprise qui engage les enfants peut souvent être compliqué, mais avec une liste de tâches bien définie et une bonne compréhension des principales considérations à prendre, vous pourriez rendre le processus d’ouverture d’une entreprise de garde d’enfants encore plus simple. Voici quelques-uns des principaux facteurs à prendre en compte lors du démarrage d’une entreprise de garde d’enfants :

  • Demande de garde d’enfants dans la région.
  • Être qualifié pour prendre soin des enfants légalement.
  • Mobilier et aspect extérieur de l’entreprise.
  • Être autorisé à garder des enfants dans le lieu choisi.

Demande de garde d’enfants dans la région

Comprendre la demande pour les services de votre entreprise dans le domaine choisi est absolument essentiel ; s’il n’y a pas de demande, il n’y a tout simplement pas besoin d’offre. Avec cette compréhension, ceux qui créent une crèche peuvent alors évaluer correctement la faisabilité de leur plan d’affaires et donc s’il vaut la peine de poursuivre ces plans à cet endroit précis.

Une partie de l’évaluation de la demande pour ces types de services consiste à voir combien d’autres services de garde d’enfants existent dans la région. Évaluer le succès de vos concurrents et leur proximité avec la position souhaitée peut contribuer grandement à évaluer la faisabilité de démarrer votre entreprise là-bas.

Être légalement qualifié pour la garde d’enfants

Travailler avec des enfants à quelque titre que ce soit nécessitera toujours une certaine forme d’évaluation. Il s’agit de s’assurer que votre entreprise ne met pas en danger certains des membres les plus vulnérables de la société en vérifiant que tous les membres de l’entreprise n’ont aucun antécédent impliquant des enfants.

Le type d’allocations dont vous aurez besoin pour travailler avec des enfants dépendra de la nature de votre entreprise et de son lieu d’implantation. Au Royaume-Uni, toute personne travaillant avec des enfants et/ou d’autres membres extrêmement vulnérables de la société devra se soumettre à un contrôle DBS. Une vérification DBS indiquera si l’individu a un casier judiciaire et donc s’il est en sécurité et légalement autorisé à travailler avec des enfants ou non.

Les entreprises et les organismes de garde d’enfants devront légalement passer par l’inscription au registre des garderies. Deux registres principaux sont impliqués dans ce processus :

Phase de base de la petite enfance (EYFS) – Nécessaire pour toutes les activités de garde d’enfants qui s’occupent des enfants jusqu’à la rentrée primaire (année 1).

Registre de l’enfance – Ce registre couvre tous les enfants âgés de 1 an et plus.

Mobilier et aspect extérieur de l’entreprise de puériculture

Une partie essentielle du démarrage d’une entreprise de garde d’enfants est le décor du lieu, car ce ne sera pas seulement le « visage » qui représente l’activité, mais aussi un environnement dans lequel les enfants passeront une grande partie de leur temps. Le mobilier doit donc être esthétique pour attirer les parents et à la fois fonctionnel et ludique pour les enfants qui sont gardés à l’intérieur (source : Bobblehat).

Avoir une palette de couleurs apaisantes et s’assurer que toutes les parties de la décoration intérieure sont adaptées aux enfants et ne présentent pas de risque pour leur bien-être (par exemple en supprimant les tables à angle vif) peuvent contribuer grandement à améliorer l’environnement pour le enfants dont vous avez la charge au sein de l’entreprise.

Autorisation pour la garde d’enfants dans le lieu choisi

Il est essentiel de vérifier que vous pouvez légalement gérer votre entreprise dans le lieu de votre choix. Ceux qui démarrent une entreprise de garde d’enfants doivent vérifier qu’ils peuvent légalement opérer à partir de l’espace souhaité, par exemple en vérifiant auprès du propriétaire d’une maison louée. Obtenir l’autorisation de démarrer une tâche dans l’espace spécifié dès que possible peut aider à éviter les retards et rendre l’ensemble du processus de création plus rapide et plus facile.

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