Pendant des années, les entreprises ont travaillé sur le modèle selon lequel les gens doivent se présenter au travail pour accomplir leurs tâches. Cette approche découle de notre patrimoine industriel.
Dans le passé, il n’était tout simplement pas possible pour les entreprises d’embaucher du personnel à domicile. Tout d’abord, vous pouvez les surveiller efficacement. D’un autre côté, les travailleurs n’avaient tout simplement pas les outils nécessaires pour mener leurs affaires depuis leur chambre. Dans les années 1960, même quelque chose d’aussi simple que le shopping sur Internet était désespérément futuriste, imaginez comment il aurait été nécessaire d’augmenter la productivité avec le « cloud » à l’époque.
Aujourd’hui, cependant, nous sommes dans une situation radicalement différente. Comme nous l’avons appris de la pandémie actuelle, sauter le bureau et passer au cloud est tout à fait faisable. Mais va-t-il plus loin ? Ce mouvement de masse vers le cloud pourrait-il augmenter la productivité et, en fin de compte, augmenter la production ? C’est une expérience de pensée intéressante.
La suppression des déplacements quotidiens
Considérez les avantages économiques, par exemple, de l’élimination des déplacements quotidiens. Nous sommes maintenant dans une situation où tout ce que les gens doivent faire pour se rendre au travail est de faire bouillir la bouilloire, de préparer une tasse de café, puis d’ouvrir leur ordinateur portable. Il n’est pas nécessaire de porter un costume, de s’asseoir dans la circulation ou de dépenser de l’argent en services de transport. Les travailleurs n’ont plus à consommer aucune de ces ressources pour faire leur travail, ce qui les libère pour d’autres choses.
Les implications de cela sont vraiment stupéfiantes. Sur le seul plan de la productivité, les employés n’ont plus à résister aux longs trajets quotidiens. Ce seul fait signifie qu’ils sont moins susceptibles de s’épuiser et peuvent augmenter leur temps libre.
De plus, les entreprises peuvent demander à leurs employés de faire des compromis sur les heures qu’ils consacrent à leurs tâches. Maintenant qu’ils économisent du temps sur les navetteurs, ils peuvent répartir une partie de ces économies entre les loisirs et le travail, au profit des entreprises également.
De plus, le travail à domicile vous aide vraiment à vous concentrer. Les collègues n’ont pas à supporter les interruptions constantes de Steve de la comptabilité, leur posant des questions sur la paie. Au lieu de cela, ils peuvent se livrer à une « concentration approfondie » en se concentrant pleinement sur chaque tâche qu’ils doivent accomplir.
Les avantages de productivité uniques du cloud
Passer au cloud offre des avantages de productivité uniques. Les entreprises qui utilisent un service de migration de base de données peuvent s’attendre à une informatique plus efficace et à moins de temps d’arrêt, ainsi qu’à des mises à niveau transparentes. En d’autres termes, renvoyer tout le monde à la maison et utiliser un modèle informatique distribué pourrait offrir une plus grande efficacité opérationnelle.
Dans le monde pré-pandémique, les entreprises organiseraient simplement toutes leurs activités en interne. Cela nécessitait une énorme dépense de ressources et signifiait souvent tu piges le personnel doit travailler des heures antisociales pour préparer les réseaux avant que la plupart des travailleurs n’arrivent au bureau.
Maintenant, cependant, tout cela se passe en arrière-plan. Les entreprises choisissent simplement un service cloud et il s’occupe de tout pour elles. Les collègues bénéficient d’un service presque totalement cohérent et n’ont pas à accepter les mises à jour.
Sur le plan économique, on pourrait donc assister à un changement de rythme de la productivité. À long terme, cela devrait avoir des répercussions positives sur la qualité de vie de chacun dans la société. À la fin du verrouillage, nous pourrions voir le boom des affaires.