Le business de la mode : quoi porter pour s’adapter à votre code vestimentaire de bureau

Les attentes concernant la façon dont les hommes et les femmes doivent s’habiller sur le lieu de travail ont beaucoup changé au cours des dernières décennies, de plus en plus d’entreprises adoptant un code vestimentaire décontracté.

Alors que la plupart des employés apprécient la liberté offerte par un code vestimentaire plus décontracté, la tenue de travail est plus compliquée que jamais. Et selon la recherche, beaucoup d’entre nous ont tort : une enquête OfficeTeam a révélé que 47 % des cadres supérieurs pensent que la violation la plus courante du code vestimentaire est de « s’habiller de manière trop décontractée », tandis que 32 % pensent que c’est « montrer trop de peau ».

Il est essentiel de déchiffrer le code vestimentaire de votre employeur et de porter les vêtements qui vous aideront à vous démarquer si vous souhaitez faire avancer votre carrière, ce qui peut être fait grâce au recrutement de cadres et de détaillants.

Nous avons compilé ces conseils pour vous aider à définir le code vestimentaire de votre entreprise au quotidien. Lisez la suite pour savoir comment.

Découvrez le code vestimentaire

Tout d’abord, vous devez savoir comment elle s’attend à ce que vous vous habilliez avant de commencer à construire votre garde-robe autour de ce style.

Si vous travaillez déjà quelque part et que vous avez remarqué que vos collègues ont tendance à s’habiller plus ou moins formellement que vous, il est temps de mettre à jour votre garde-robe de travail pour représenter le code vestimentaire que tout le monde suit. Si vous n’avez pas encore commencé un nouvel emploi, vous devez envoyer un e-mail en prévision de la date de début et obtenir le mot officiel sur le sujet afin que vous puissiez mettre à jour vos vêtements de travail si nécessaire.

Si le code vestimentaire est formel, vous devrez porter une veste et une cravate si vous êtes un homme et un costume ou un costume formel si vous êtes une femme. Si, en revanche, le code vestimentaire est décontracté, les jeans et les baskets devraient convenir.

Le moment où la plupart des employés chutent, c’est lorsqu’un employeur s’attend à ce qu’ils portent des vêtements « élégants et décontractés ». C’est un mélange entre formel et décontracté : pensez à une chemise boutonnée et à une paire de chinos. Cependant, l’ambiguïté de ce terme peut facilement faire trébucher les gens.

Nous avons demandé à Emma Burke, rédactrice en ligne de Jules B, ses conseils sur la façon d’adopter le look chic et décontracté que de plus en plus d’employeurs imposent comme code vestimentaire. Elle a déclaré: «La meilleure chose à faire est de prendre une pièce formelle simple et de la combiner avec des couleurs neutres et des silhouettes simples pour créer un look décontracté mais réfléchi.

« Si vous voulez lui donner une touche supplémentaire, combinez un pantalon habillé sur mesure avec des baskets blanches et une chemise boutonnée ou un tricot, selon la saison. Une autre tenue décontractée très simple pour les hommes et les femmes est un simple t-shirt à col rond associé à un blazer et un jean sur mesure.

Investissez dans des produits essentiels de qualité

Une fois que vous avez déchiffré le code vestimentaire de votre employeur, il est temps d’ajuster votre garde-robe. Que vous recherchiez des vêtements de travail formels ou décontractés, vous devez garder une règle à l’esprit : concentrez-vous sur la qualité et non sur la quantité.

Peu importe si le code vestimentaire exige des t-shirts et des jeans ou un costume formel, s’assurer que vos vêtements sont toujours de haute qualité fera une grande impression sur votre employeur. Il est donc bien préférable d’investir dans quelques produits haut de gamme plutôt que d’aller dans le magasin le plus proche et de dépenser le même montant sur plusieurs articles moins chers.

Choisissez des designs intemporels fabriqués avec des matériaux de qualité, et peu importe à quel point le code vestimentaire est décontracté, évitez tout ce qui est décoré avec des noms de marque. Les hommes devraient consulter la sélection de Men’s Health des 24 produits essentiels dont les hommes ont besoin, tandis que les femmes ne peuvent pas se tromper en investissant dans les 30 produits essentiels d’Elle que vous devriez posséder à 30 ans.

Il est peu probable que vous puissiez acheter toutes ces pièces d’investissement en même temps, alors continuez à ajouter à votre garde-robe au fil du temps et vous aurez bientôt une garde-robe de bureau qui vous mettra en valeur chaque jour ouvrable.

Suivez les conseils que nous avons partagés dans ce guide et votre style sera certainement remarqué pour toutes les bonnes raisons, ce qui ne fera qu’aider vos perspectives de carrière.

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