De Rachael Cotton, responsable des ventes aux entreprises et aux entreprises, Alton Towers Resort
Nous savons tous que les enfants bénéficient de l’apprentissage par le jeu ; elle commence dès leur naissance et se poursuit tout au long de l’enfance. C’est assez simple : s’amuser conduit à un meilleur engagement, et un meilleur engagement conduit à une meilleure compréhension et un meilleur apprentissage. Pour citer la science, pendant le « jeu », vous absorbez plus d’oxygène et il y a plus d’apport sensoriel. Cela voit les deux hémisphères cérébraux communiquer entre eux, fournissant le scénario optimal pour faciliter l’apprentissage et la stimulation mentale.
L’apprentissage par le jeu ne s’arrête pas et ne doit pas s’arrêter à l’enfance. Ces dernières années, la demande d’événements expérientiels a considérablement augmenté dans une grande variété d’industries, des start-ups et des PME aux grandes entreprises. Le défi auquel sont désormais confrontés les organisateurs d’événements est d’apporter des expériences inspirantes et interactives dans la salle de réunion et de conférence sans courir le risque qu’elles paraissent complètement déplacées ou que l’événement perde sa crédibilité.
Conscients de ce défi, nous avons engagé des étudiants en commerce de troisième cycle à l’Université Sheffield Hallam pour mener de nouvelles recherches afin de déterminer si le plaisir est une influence clé pour un apprentissage lié au travail réussi. Conformément à notre approche « Business with a Twist » pour organiser des événements d’entreprise, la recherche a étudié le concept selon lequel « le plaisir améliore l’apprentissage » en combinant les théories académiques avec la recherche organique. Le rapport a mis en évidence un lien clair entre les divertissements et les événements d’entreprise avec 57% des répondants qui disent qu’ils pourraient se concentrer davantage sur l’entreprise ou l’activité basée sur le travail en cours si un élément de plaisir était ajouté.
Pour les organisateurs d’événements qui souhaitent accroître l’attractivité des événements d’entreprise et pour les employeurs qui souhaitent maximiser l’effet de leurs événements en augmentant l’engagement des délégués, une combinaison d’apprentissage amusant et sérieux offre une solution.
D’autres conclusions clés du rapport de recherche ont révélé que 52 % des répondants trouvaient les conférences standard ennuyeuses, ce qui indique qu’ils seraient moins réceptifs et engagés que 60 % des répondants qui ont déclaré qu’ils seraient plus intéressés par les événements d’entreprise s’ils constituaient un élément amusant du processus d’apprentissage.
La demande d’apprentissage par le jeu est sans aucun doute présente et au cours des 12 derniers mois, nous avons déjà constaté une baisse du nombre de clients proposant des présentations simples et avons plutôt constaté une croissance des ateliers impliquant des jeux de rôle et des activités de groupe créatives. Bien que nous soyons idéalement situés à Alton Towers Resort pour avoir une solution prête pour le jeu en groupe qui est l’antidote parfait au stress – un parc à thème, à quelques minutes de nos salles de conférence – sont souvent nos forfaits de team building que les organisateurs d’événements choisissent d’inclure un élément de plaisir dans leur événement. Les jeux de team building développent la communication, la coordination, la coopération et l’esprit d’équipe entre les personnes, les poussant à prendre des risques et à être spontanés. Certains des meilleurs commentaires des délégués proviennent de ces types d’événements, où vous perturbez la norme acceptée et injectez l’inattendu, ou changez complètement votre environnement.
Ne commettez pas l’erreur et pensez qu’apprendre par le jeu coûtera une petite fortune. Réfléchissez de manière créative à la manière d’organiser votre événement et à la manière d’ajouter des éléments amusants tout au long de la journée. Parlez à votre lieu et voyez ce qu’ils suggèrent aussi. Enfin, rappelez-vous qu’il n’est pas facile de coordonner la réunion de tout votre personnel ou délégués en une journée, alors maximisez le temps dont vous disposez et envisagez de combiner votre événement avec une activité que vos participants apprécieront pour maintenir l’ambiance et l’implication – Je peux vous assurer qu’il sera payant.