Quelques jours après les élections générales, quatre jeunes entrepreneurs dévoilent leurs réflexions sur la manière dont le prochain gouvernement pourrait aider à développer les entreprises et les start-ups.
Samantha Lott est co-fondatrice de Birdie List, une liste de cadeaux moderne unique en son genre. Birdie List a été présélectionnée pour le meilleur nouveau venu des Wedding Industry Awards 2014 et Samantha a récemment été nommée membre de la New Entrepreneurs Foundation.
Il commente : « Je pense que l’éducation est essentielle pour soutenir les start-up et les jeunes entrepreneurs. Le système éducatif doit enseigner l’entrepreneuriat comme une option de carrière légitime. Cela aidera l’entrepreneuriat à se normaliser dans la société et à réduire la stigmatisation associée aux risques associés et au fait d’être un « échec ». Cela se répandra dans tout l’écosystème; Plus d’investisseurs se sentent à l’aise avec les investissements de démarrage que les fonds, un bassin d’emplois de travailleurs qualifiés qui voient les avantages d’une start-up sur la confiance des entreprises et des clients dans la sécurité d’utiliser les services d’une start-up.
«De plus, les programmes qui rendent très attrayant pour les investisseurs de soutenir les entreprises en démarrage nous ont définitivement permis de faire décoller Birdie List. Plus de régimes qui réduisent le risque pour les investisseurs dans les premières entreprises publiques ne peuvent être qu’une bonne chose ».
Olivia Cooper est co-fondatrice de la marque britannique de sacs de style classique Olive Cooper. Pour Olivia, « Le changement radical est inquiétant, quoique peu probable. Je ne veux pas qu’il y ait une raison pour une réduction de la confiance des acheteurs car mon entreprise en dépend. Cependant, le changement le plus précieux que le gouvernement pourrait apporter pour soutenir les petites entreprises et les start-ups serait la réduction des taxes professionnelles (sécurité sociale et TVA) afin que je puisse passer plus de temps à me concentrer sur la croissance de mon entreprise. »
Joséphine Goube est directrice des partenariats chez Migreat, une start-up technologique qui aide les migrants à se relocaliser et à s’installer dans les cinq principaux pays d’Europe. Joséphine est également co-directrice générale de Girls in Tech, une association de bénévoles fondée en 2012 qui soutient et défend la visibilité des femmes dans l’industrie tech à Londres et en Europe.
« Le gouvernement britannique a déjà fait un excellent travail de soutien aux entrepreneurs et aux startups au cours des dernières années », commente Josephine, ajoutant ; « Attirer des investisseurs à des conditions favorables sur les investissements des petites entreprises et sensibiliser au potentiel de l’entrepreneuriat en tant que cheminement de carrière dans les universités a eu un impact énorme sur la scène des startups londoniennes. »
«Le prochain gouvernement britannique devrait poursuivre ces efforts en continuant à soutenir les jeunes générations dans le démarrage de carrières entrepreneuriales à Londres et en dehors. Cela signifie continuer à investir dans des organisations, des universités et des organisations caritatives qui enseignent l’entrepreneuriat à un jeune âge à travers le Royaume-Uni. Cela signifie également permettre des règles d’immigration plus flexibles pour les entrepreneurs étrangers et les étudiants internationaux hautement qualifiés qui peuvent inspirer et aider les locaux à démarrer leur propre entreprise. »
Mike Bandar est le co-fondateur de Turn Partners qui tourne littéralement autour des petites entreprises. Il commente : « Il ne fait aucun doute que les initiatives du gouvernement actuel ont eu un fort impact positif sur l’écosystème entrepreneurial, en particulier dans certains secteurs et villes. Cependant, il reste encore beaucoup de travail à faire. »
« Londres est devenue un puissant pôle de start-up, mais les coûts élevés et la concurrence pour les talents obligent la plupart des start-up à lever des fonds institutionnels comme principal moyen de survie. Le gouvernement devrait accroître l’accès au soutien aux entreprises dans tout le pays grâce à une meilleure répartition des fonds en dehors de Londres. Augmenter le nombre de programmes d’incubation financés et de centres de formation d’entrepreneurs. Les universités ont réussi à accroître l’employabilité des diplômés en offrant aux start-ups et aux petites entreprises un soutien et un financement supplémentaires pour accueillir des stagiaires et des apprentis rémunérés. Je crois que ces modèles devraient être soutenus et adoptés par le gouvernement pour augmenter encore l’employabilité des diplômés. »
« Enfin, pour mieux aider les équipes d’employeurs en pleine croissance, l’assurance nationale des employeurs peut être réduite ou supprimée pour les entreprises en dessous d’un certain seuil de revenus. En outre, la majeure partie du soutien devrait être fournie pour permettre aux start-ups d’offrir une meilleure formation et des qualifications à leur personnel, en créant à la fois de meilleures entreprises et une main-d’œuvre plus qualifiée. »
Ces esprits d’entreprise en herbe ont tous fait partie de la New Entrepreneurs Foundation.