Parce que la santé et la sécurité doivent toujours être une priorité numéro un

Pour beaucoup d’entre nous, le concept d’une formation régulière en matière de santé et de sécurité peut sembler, faute d’une meilleure expression, comme vous apprendre « comment téter des œufs ». Cependant, la santé et la sécurité doivent toujours rester votre priorité numéro un lorsque vous vous comportez sur le lieu de travail, quel que soit le secteur dans lequel vous travaillez.

Qu’il s’agisse de garder les allées dégagées dans un bureau ou de porter le bon EPI par un expert comme Safeaid sur un chantier de construction, la santé et la sécurité sont importantes partout. Toujours pas convaincu ? Peut-être pensez-vous simplement à la paperasserie nécessaire…

C’est pourquoi la santé et la sécurité doivent être une priorité absolue où que vous travailliez :

Le coût d’un accident du travail

Les accidents du travail sont fréquents. En fait, les glissades et les trébuchements représentent 40 % de toutes les blessures graves au travail et, s’ils sont suffisamment graves, une entreprise pourrait être dans l’eau chaude. Le seul coût des frais juridiques, s’il s’avère qu’il y a négligence en matière de santé et de sécurité ou qu’il s’agit de mauvaises pratiques, peut mettre une entreprise en difficulté. Au-delà de cela, le coût des atteintes à la réputation, de la formation du personnel de remplacement ou des reports d’emplois et de la colère des clients sont également des répercussions coûteuses de ne pas faire de la santé et de la sécurité une priorité pour tout le monde.

Prévenir les blessures graves et même la mort

La santé et la sécurité servent à protéger les personnes. Cela garantit qu’ils ne deviennent pas nocifs et ne subissent pas de blessures graves qui changent leur vie ou même ne meurent pas au travail. Le Health and Safety Executive rend régulièrement compte de ces incidents et, en février 2017, un certain nombre d’incidents graves se sont produits dans tout le pays. Une compagnie de bus à Londres a récemment été condamnée à une amende après qu’un de ses employés est tombé de l’échelle et a subi des blessures mortelles à la tête : un accident se serait produit parce que la compagnie « n’a pas mis en œuvre[ing] et garde[ing] à ses propres procédures de gestion des prestataires ». Ils ont été condamnés à payer les dépens de 78 531 £.

À Swindon, un homme a été écrasé à mort lorsqu’un camion a fait marche arrière et l’a coincé entre deux véhicules. De graves lacunes en matière de sécurité ont été constatées à la suite de l’accident et il n’y avait aucun système de sécurité auquel les conducteurs devaient se conformer lorsqu’ils faisaient marche arrière. Ces deux accidents tragiques auraient pu être facilement évités si la santé et la sécurité avaient été considérées comme une priorité numéro un et si la culture de la sécurité avait été au centre des préoccupations.

Si vous êtes un entrepreneur, il est temps de jeter un coup d’œil à vos politiques de santé et de sécurité et à la culture de votre main-d’œuvre. Assurez-vous que tout est fait pour protéger la sécurité des personnes dont vous avez la charge. En tant que travailleur, il est temps d’être au courant des pratiques de santé et de sécurité qui sont là pour vous protéger.

Prenez votre formation en santé et sécurité au sérieux et contribuez à une culture de la santé et de la sécurité qui parle ouvertement et honnêtement des lacunes et des risques. En faisant cela, nous espérons que vous éviterez des circonstances tragiques comme celles mentionnées ci-dessus et que vous continuerez à travailler au mieux de vos capacités sans incident.

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