Le travail à distance est le type de travail qui vous permet de travailler où que vous soyez à l’heure que vous préférez.
Le travail à distance devient de plus en plus populaire parmi les professionnels de divers domaines. De plus en plus de personnes souhaitent rejoindre une équipe distribuée.
Des personnes de toutes races, ethnies, âges et sexes sont en transition vers un type de travail nomade tel que le travail à distance. Ils comprennent les avantages d’avoir la liberté de choisir un lieu de séjour qui correspond au choix de préférences personnelles, y compris l’utilisation ou non de ce code bonus bet365, l’Australie et les besoins.
Avant de penser au travail à domicile, il est toutefois nécessaire de créer toutes les conditions nécessaires pour le rendre possible. C’est là qu’Internet et la connectivité en général jouent un rôle important. Par exemple, il y a des moments où nous rencontrons des zones de faible signal dans nos maisons. Et peu importe qui est votre fournisseur, EE, O2 ou Vodafone ou autre. Pour lutter contre une telle situation, il est nécessaire d’investir dans un appareil et d’oublier une fois pour toutes que vous avez déjà eu de tels problèmes. Par exemple, vous pouvez obtenir un amplificateur de signal EE, ou un amplificateur qui prendra en charge votre opérateur, et soyez assuré que vous êtes toujours connecté au cas où votre patron aurait besoin d’une mise à jour immédiate sur une entreprise ou si vos collègues démarrent leur entreprise. vous avez oublié.
La plupart des entreprises évoluent avec les vagues actuelles de technologie et d’emploi. Buffer, Zapier, InVision, Doist et DuckDuckGo ne sont que quelques exemples de ceux qui ont adopté des approches de travail à distance. Ces entreprises communiquent ouvertement les avantages du travail à distance, notamment un plus grand engagement des employés, un plus grand bassin de talents et une plus grande productivité. A l’avenir, plus de 80% des entreprises adopteront cette méthode de travail pour réduire les coûts et maximiser la rentabilité. Bien sûr, ce sera une tendance mondiale et de plus en plus de personnes accepteront de travailler confortablement sur le canapé et le lit au lieu de se réveiller à 5 heures du matin pour se préparer à un travail de 8 à 4.
Étonnamment, 99 % des personnes ayant un emploi de col blanc emportent le travail à la maison. En conséquence, nous pouvons dire que le travail à distance s’est déjà glissé dans leur style de travail. L’industrie des cols blancs n’a pas officialisé les emplois, mais la réalité est que cela se produit. La plupart des gens vérifient et répondent constamment aux e-mails liés au travail le week-end, tandis que certains font des affaires directement depuis leur domicile. Bien que les cols blancs ne soient pas le type de travail qui devrait être considéré comme un travailleur à distance pour le moment, il est certain que la tendance à travailler loin du bureau sera à la hausse.
Un autre travail intéressant du secteur domestique est celui du marketing numérique. Bien que certaines personnes aient des bureaux, Andrew Ansley dit qu’il préfère répondre à ses appels Nashville SEO Business dans le confort de sa maison.
Une autre forme de travail à distance est observée dans l’industrie de l’écriture personnalisée en ligne. De plus en plus de jeunes s’orientent vers la réalisation des devoirs des étudiants. D’autres écrivent du contenu de site Web, des articles d’invités, des articles de blog et des scripts. Toutes ces opportunités d’emploi constituent d’excellents emplois à distance qui paient suffisamment pour couvrir toutes les factures et dépenses d’une famille moyenne. Pour accéder à d’excellents services de rédaction, vous pouvez visiter Ozessay et, par exemple, demander de l’aide pour une étude de cas.
L’étude rapporte que les équipes distantes ont tendance à avoir moins d’avantages que celles stationnées sur le lieu de travail traditionnel. Cependant, les avantages pour les employés distants de communications supplémentaires et spécifiques avec leurs clients et employeurs, ils sont plus productifs et peuvent faire ce qu’ils veulent d’où ils préfèrent, impliquent qu’ils sont généralement heureux.
Avantages et inconvénients du travail à distance
Presque tout ce que nous faisons a ses défis à côté des points positifs. Commençons par les avantages :
Les avantages du télétravail
Normalement, les avantages du travail à distance peuvent être divisés en deux catégories : ceux qui profitent à l’employeur et ceux qui affectent grandement la qualité de vie de l’employé. Cependant, la plupart des bonnes choses favorisent généralement les deux côtés et celui de l’employeur, et la satisfaction des employés a tendance à être assez proche à long terme.
Équilibre entre travail et vie privée
Effectuer des tâches à domicile implique généralement que l’employé bénéficiera d’une plus grande flexibilité avec la possibilité de créer son propre horaire et sa propre routine de travail et, par conséquent, aura plus de temps pour s’asseoir à la maison et passer du temps avec ses amis et les membres de sa famille. Igor Avidon dit que permettre à ses employés de travailler à distance pour sa société de référencement fait partie de son engagement à les aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. « Les membres de mon équipe sont plus heureux que jamais dans leur carrière car ils éliminent le stress associé à un travail de bureau de 9h à 17h. Au lieu de perdre 2 heures dans les embouteillages chaque jour, ils peuvent voir leur famille pendant ces 2 heures. » .
Avantages pour la santé
Lorsque vous travaillez à partir d’un lieu de travail normal, il est généralement difficile de maintenir une bonne alimentation et un mode de vie sain. Très peu de salariés consacrent leurs efforts à assurer à leurs collègues un repas équilibré tout au long de la semaine. Dans la plupart des cas, tous les repas sont simplement pris au restaurant le plus proche et dans la plupart des cas, vous constaterez qu’il s’agit du même repas encore et encore.
Travailler dans le confort de la maison encourage les gens à maintenir un mode de vie sain. Vous pouvez toujours cuisiner ce que vous voulez dans votre propre cuisine et en même temps avoir suffisamment de temps pour une séance d’entraînement et d’autres exercices de santé physique et mentale. De plus, vous êtes moins susceptible de souffrir d’épuisement et de stress car vous pouvez vous effondrer chaque fois que vous sentez que vous ne pouvez plus suivre.
Mais il est également important de ne pas tomber dans de mauvaises habitudes. Lorsque vous travaillez à domicile, vous pouvez être tenté de boire de l’alcool la nuit, sachant que vous pourrez dormir quelques heures de plus le lendemain matin. Cela peut être particulièrement dangereux, car si vous buvez continuellement nuit après nuit, vous pourriez développer une dépendance qui nécessite une désintoxication médicamenteuse.
Pas de trajet
Très peu de gens aiment faire la navette tous les jours depuis leur domicile. Même ceux qui doivent faire la navette pendant 10 minutes détestent vraiment se réveiller le matin et se préparer pour le travail. Pour les employés qui sont obligés de passer une heure ou deux coincés dans les embouteillages, c’est vraiment fatiguant et ennuyeux. Ce qui aggrave encore la situation, c’est le fait que la plupart des organisations n’incluent pas les heures de trajet dans leurs heures de travail.
Les travailleurs à distance n’ont pas besoin de communiquer et n’ont pas à s’inquiéter d’être en retard au travail. Les heures passées à voyager peuvent être canalisées pour s’améliorer. C’est bon pour la famille, l’environnement et l’entreprise.
Plus grand bassin de travail
Pour les employeurs, leurs options sont très limitées lorsqu’ils doivent embaucher des travailleurs à partir d’un emplacement spécifique, puis les relocaliser à nouveau. C’est cher et peu pratique. Avec l’approche du travail à distance, ils ont littéralement la possibilité de choisir des employés de n’importe où dans le monde.
Implication et fidélité
Le travail à distance crée beaucoup de confiance. Cela se traduit par une plus grande confiance dans ce que vous faites et dans votre équipe. Lorsque la confiance est couplée à un investissement personnel, cela crée plus de loyauté entre l’employeur et l’employé.
Inconvénients du travail à distance
Malgré les nombreux avantages du travail à distance, il présente également certains inconvénients, comme mentionné ci-dessous :
Le manque de communication face à face rend difficile de savoir si quelqu’un ment ou dit la vérité. L’expression faciale, le sentiment général et le langage corporel d’un individu peuvent aider à dire s’ils sont vrais. Tous les aspects ne se retrouvent pas dans la communication à distance.
D’autres inconvénients incluent:
- Difficulté à maintenir l’autodiscipline.
- Augmentation du nombre de distractions provenant de la famille et des appareils électroniques.
- Vous ne pouvez pas être extrêmement organisé car il n’y a pas de ligne claire entre le travail et le temps personnel.
- Il n’est pas facile de garder une trace de votre temps productif.
Pourquoi aimez-vous le travail à distance ?
« J’aime le travail à distance car il me donne une liberté totale dans la vie. Je dors, travaille, mange et me détends quand je veux. Ça me permet de gagner assez d’argent pour payer mes factures et économiser pour mes études universitaires ».
Jersey Matano, télétravailleur depuis 5 ans
« J’ai été embauché en 2016 par le groupe Innoleg pour aider l’équipe de conception de l’entreprise à écrire des produits. Je ne travaille qu’une semaine trois fois et je consacre le reste du temps à ma vie et à l’écriture de scénarios de théâtre.
Solomon Keach, designer du groupe Innoleg
Enfin, travailler à distance peut être risqué, en particulier si vous le faites dans un café ou un aéroport et que vous utilisez le Wi-Fi public. Ces réseaux non sécurisés sont un terrain de chasse pour les pirates, qui peuvent écouter votre trafic et créer toutes sortes de problèmes. C’est pourquoi il est recommandé d’utiliser un VPN pour le travail à distance – les meilleurs services VPN crypteront vos données et vous éviteront des dangers potentiels