Peu importe si vous êtes noir ou blanc (ou homme, ou femme, ou …)

Kimberly Davis, propriétaire de Sarsaparilla Marketing
Kimberly Davis, propriétaire de Sarsaparilla Marketing

Gourou du marketing et propriétaire de Sarsaparilla Marketing, Kimberly Davis partage ses réflexions sur la façon dont la volonté d’égalité masque les véritables qualités nécessaires pour réussir.

Le drapeau « femmes au travail » ne flotte pas.

C’est vrai, je l’ai dit. (Je parie que vous ne vous attendiez pas à entendre cela de la part d’une femme !)

Laisse moi être clair; Je ne suis pas féministe, je ne suis pas démodée, je suis réaliste, et la réalité est que peu importe que vous soyez un homme ou une femme, noir ou blanc, musulman ou catholique, riche ou pauvre, gros ou maigre, tout le monde fait face à des obstacles dans la vie et au travail. Tout le monde est traité avec une sorte de préjugé ou de harcèlement, même les hommes blancs.

Alors?

Mon premier patron traitait toutes les femmes du personnel de « putains de crack ». Mon prochain patron a clairement fait savoir qu’il croyait que les femmes n’appartenaient qu’à la cuisine. Quand je suis apparu dans The Apprentice, un autre candidat m’a traité d’obèse devant 10 millions de personnes.

Alors?

Dois-je laisser ces choses me briser? Dois-je m’apitoyer sur mon sort parce que je suis « une pauvre femme qui a été harcelée, réprimée et méprisée » ? Non! Je suis reconnaissante pour ces expériences, elles ont fait de moi qui je suis. Ils ont allumé un feu si puissant que cela m’a rendu plus intelligent, plus résistant et encore plus déterminé à leur prouver le contraire. Pourquoi diable devrais-je me plaindre d’eux ? Et pourquoi devrais-je penser que je suis une femme quand je sais que les mêmes choses arrivent aux hommes, aux autres genres, aux autres religions et ainsi de suite ?

La différence entre le succès et l’échec est simple : tout se résume à l’attitude. Lors de l’embauche d’employés, je dis toujours que peu importe s’ils ont de l’expérience; Je peux toujours leur enseigner de nouvelles compétences, mais ce que je ne peux pas leur enseigner, c’est la bonne attitude.

Si vous trouvez des excuses, pointez le blâme ailleurs et vous plaignez toujours de la raison pour laquelle vous ne pouvez pas faire quelque chose, vous ne réussirez jamais.

Les personnes qui réussissent partagent toutes les mêmes caractéristiques. Ils trouvent des moyens de surmonter les obstacles. Ils transforment les négatifs en positifs et créent des opportunités.

Si les gens me voient comme un succès, ce n’est pas parce que je suis une femme ou parce que j’ai eu des opportunités particulières.

Tous les plus grands dirigeants et hommes d’affaires ont dû surmonter l’adversité.

Michael Jordan a été exclu de l’équipe de basket de son lycée parce qu’il n’était apparemment pas assez bon. On a dit à Oprah qu’elle n’avait pas le look télé. JK Rowling a été rejeté 12 fois pour Harry Potter.

Pouvez-vous imaginer si ces gens passaient tout leur temps à ressasser les injustices dont ils étaient victimes ? Ils n’auraient jamais réussi, et vous non plus si vous étiez tombé dans ce piège.

J’aime travailler avec les hommes et les femmes. Je ne pense pas que quiconque devrait être intimidé, harcelé ou maltraité, mais malheureusement, cela arrive à tout le monde. Que vous vouliez gagner des millions ou simplement avoir la liberté de faire ce que vous voulez, pour l’obtenir, vous devez arrêter de chercher des excuses.

La justice la plus douce de toutes connaît un succès extraordinaire. Alors allez-y, peu importe qui vous êtes !

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