Plus de la moitié d’entre nous travaillent plus longtemps que prévu

Rechercher CABA ont constaté que 59 % des employés et des cadres admettent travailler plus longtemps que les heures contractuelles et près de 3 sur 10 (29 %) travaillent plus de 5 heures supplémentaires par semaine.

volets_303243260La recherche a également révélé que 38% des hommes, contre 21% des femmes, font régulièrement plus de 5 heures supplémentaires par semaine et seulement 11% des hommes et 18% des femmes déclarent ne jamais faire d’heures supplémentaires. . Les hommes travaillent en moyenne 4,4 heures supplémentaires par semaine contre 3,1 heures pour les femmes.

Les recherches de CABA ont également révélé que 82 % des travailleurs âgés de 25 à 34 ans font régulièrement des heures supplémentaires. Plus de la moitié des 25-34 ans (55%) effectuent régulièrement plus de 5 heures supplémentaires par semaine. En revanche, les travailleurs âgés de 55 ans et plus sont moins susceptibles de faire des heures supplémentaires, seuls 47 % de cette tranche d’âge font régulièrement des heures supplémentaires et 57 % de ceux qui font des heures supplémentaires font moins de 5 heures par semaine de plus que le temps contractuel.

Kelly Feehan, directrice des services de CABA, a commenté : « Les employeurs veulent des employés à jour et, surtout, productifs. Alors que les employés peuvent vouloir passer plus de temps à respecter les délais, les heures supplémentaires régulières ont tendance à affecter leur créativité et leur concentration. Plutôt que d’être productives, les heures supplémentaires peuvent exposer les employés à un risque de stress et d’épuisement. »

CABA a également analysé les résultats au niveau régional et a constaté que les employés vivant dans le sud de l’Angleterre font plus d’heures supplémentaires. La capitale nationale a travaillé le plus d’heures : 40 % des Londoniens font entre 5 et 10 heures supplémentaires par semaine. A l’inverse, les salariés vivant en Ecosse sont moins susceptibles de faire des heures supplémentaires. Les cadres intermédiaires ont tendance à faire plus d’heures supplémentaires, en moyenne 7,5 heures par semaine. Les cadres supérieurs travaillaient en moyenne 3,5 heures, tandis que leurs homologues subalternes prenaient en moyenne 2,4 heures.

La recherche a également examiné les employés faisant des heures supplémentaires dans plusieurs secteurs différents, les principales conclusions étant les suivantes :

  • Les employés de l’hôtellerie et de la restauration font le plus d’heures supplémentaires avec un peu plus de 6 heures, suivis par ceux de l’immobilier et des industries créatives, avec un peu plus de 5 heures supplémentaires.
  • Des secteurs tels que la finance et les affaires (22%), la fabrication (29%) et les agents immobiliers (38%) travaillent jusqu’à 10 heures supplémentaires par semaine
  • En revanche, les employés du commerce de gros et de détail, du gouvernement et de la défense font le moins d’heures supplémentaires chaque semaine à 3 heures et 16 minutes

Kelly Feehan a poursuivi : « Les employeurs sont conscients du problème de productivité au Royaume-Uni, ils offrent donc de plus en plus aux employés des opportunités d’emploi flexibles. Il est important d’assumer des tâches et de respecter les délais, mais en fin de compte, les employés doivent séparer les heures de travail et la vie à la maison. De cette façon, ils seront plus productifs, en meilleure santé et plus heureux à long terme ».

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