Une étude récente de TomTom Telematics a révélé que plus d’un cinquième des entreprises britanniques n’ont pas mis en place de politique de sécurité routière. Cela signifie que 20 % des entreprises au Royaume-Uni exposent à la fois leurs employés et leur entreprise à un risque accru d’atteintes à la santé et à la sécurité liées aux accidents de la route au travail.
Une politique de sécurité routière est une garantie contre cela, aidant à garantir la sécurité des employés qu’ils conduisent pour gagner leur vie et les protégeant (ainsi que l’entreprise) contre les assurances et les réclamations légales en cas d’accident. Cela devrait être d’une importance primordiale pour les entreprises, car simplement en appliquant des mesures telles que la formation régulière des conducteurs et des contrôles fréquents des véhicules, vous pourriez mieux protéger vos conducteurs.
Quelles sont les conséquences de ne pas avoir une politique de sécurité routière adéquate ?
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles, sans politique de sécurité routière, vos employés seront plus à risque d’être impliqués dans un accident. Ils peuvent ne pas être motivés à conduire en toute sécurité, ils peuvent ne pas savoir comment assurer leur sécurité sur la route et leurs véhicules sont moins susceptibles d’être sûrs. Les accidents de la route liés au travail sont fréquents, avec plus de 100 personnes par semaine conduisant dans le cadre de leur travail qui meurent ou sont grièvement blessées dans des accidents.
Cela expose non seulement vos employés et d’autres personnes sur la route au risque d’être blessés, mais les accidents impliquant votre flotte peuvent également entraîner des poursuites judiciaires contre votre entreprise. Vous pourriez être tenu responsable d’amendes en vertu de la Loi sur la sécurité au travail et les personnes âgées pourraient même être poursuivies en vertu de la Loi sur l’homicide involontaire coupable si un employé est gravement blessé ou tué sur la route.
En plus de la possibilité de poursuites judiciaires, les accidents pourraient considérablement réduire les fonds de votre entreprise, entraînant des paiements d’assurance inutiles, sans parler du coût des réparations des véhicules de votre flotte. Les incidents impliquant des employés peuvent également nuire à l’efficacité de votre entreprise ; 78 % des répondants de TomTom Telematics ont déclaré que les accidents réduisaient la productivité en raison des blessures du personnel et du temps nécessaire pour s’absenter du travail.
Comment votre entreprise peut-elle garantir une sécurité routière maximale ?
Il existe un certain nombre de mesures générales de sécurité de la flotte que votre entreprise peut prendre dans le cadre de votre politique de sécurité routière. Une façon d’y parvenir est d’investir dans la technologie de suivi de flotte, car cela vous permettra de surveiller à distance vos employés pendant qu’ils conduisent. La technologie de détection de flotte peut signaler un comportement de conduite inapproprié, comme accélérer, freiner brusquement et voyager trop longtemps sans interruption. Un score de conduite sécuritaire est collecté sur l’ensemble de ces comportements et vous est transmis par SMS ou e-mail. Comme l’indique Movolytics, ce logiciel peut améliorer la sécurité de la flotte en mettant vos conducteurs au défi d’améliorer leur score de sécurité et de se surpasser.
Vous devez vous assurer que vous investissez dans des véhicules sûrs et de haute qualité. Avec une foule de véhicules modernes équipés de technologies de pointe conçues pour prévenir les accidents, comme les systèmes de freinage d’urgence autonomes et les systèmes d’avertissement de sortie de voie, il est plus facile que jamais d’assurer la sécurité des employés. Il existe aujourd’hui sur le marché un certain nombre de modèles particulièrement sécuritaires, comme le Toyota C-HR, qui est équipé d’un système d’avertissement de sortie de voie, d’une assistance automatique aux feux de route et d’une reconnaissance des panneaux de signalisation.
Effectuer des vérifications régulières du véhicule signifie que votre flotte sera moins susceptible de mal fonctionner sur la route. Ceci est encore plus important pour les gros véhicules, étant donné qu’ils sont plus susceptibles de causer des accidents graves. Effectuer des tests de sécurité sur la flotte de votre entreprise est plus facile que jamais, avec un certain nombre d’installations de test agréées à travers le pays qui testent des véhicules lourds.
Votre entreprise devrait également offrir régulièrement des formations à la conduite à ses employés afin de mettre à jour leurs connaissances en matière de sécurité routière. Selon l’étude TomTom Telematics, seules 57 % des entreprises dispensent une formation aux conducteurs et parmi celles qui le font, 38 % la dispensent une fois tous les six mois ou moins. Offrir cette formation sur une base trop rare peut laisser les conducteurs rouillés au travail et inconscients de certaines des façons dont ils pourraient conduire de manière plus sûre. Pour lutter contre cela, il existe des cours de formation pour conducteurs de flotte auxquels vous pouvez inscrire vos employés, avec des ateliers pour aider les conducteurs à travailler dans des domaines tels que la sensibilisation à la vitesse et la gestion des risques routiers.
Quelles politiques les entreprises devraient-elles définir pour les employés ?
Au-delà des évolutions globales de la gestion de votre flotte, un autre élément crucial d’une politique de sécurité routière est l’implication de vos collaborateurs pour s’assurer qu’ils conduisent en toute sécurité. Il est donc impératif de mettre en place des règles qui dictent exactement comment vos chauffeurs doivent faire leur travail. Cela devrait inclure :
- Interdire la consommation d’alcool et de drogues au volant
- Interdire l’utilisation du téléphone au volant
- Décrire le comportement correct du conducteur
- Souligner l’importance de prendre soin de soi au volant
- Guide d’entretien du véhicule
La sécurité routière devrait être une préoccupation majeure pour les entreprises, cependant, comme le montrent les recherches, la plupart des entreprises britanniques ne la prennent pas suffisamment au sérieux. Cela peut avoir des conséquences désastreuses en termes de risques pour les employés et les autres personnes sur la route, ainsi que des répercussions juridiques et financières. Pour ces raisons, il est absolument dans l’intérêt d’une entreprise de tout mettre en œuvre pour assurer la sécurité de ses employés au volant.