Près de la moitié des femmes britanniques ont été parrainées au travail

Recherche publiée par Comptabilité grinçante révèle que 41% des femmes britanniques ont connu un comportement condescendant sur le lieu de travail, une sur 10 se sentant condescendante dans son rôle actuel.

Les femmes de la génération Y rencontrent le problème le plus souvent, la moitié des femmes âgées de 25 à 34 ans (49 %) déclarant se sentir condescendantes au travail. Cela se compare aux deux cinquièmes (44 %) des jeunes entre 18 et 24 ans, 36 % entre 35 et 44 ans, 38 % entre 45 et 54 ans et 39 % des baby-boomers.

Les femmes d’East Anglian sont plus souvent confrontées à des attitudes condescendantes au travail (54%), tandis que les femmes du Sud-Est en souffrent moins (38%).

Le sondage a également demandé à quel point les femmes britanniques étaient confiantes de montrer de l’ambition au travail. Seulement un quart des femmes interrogées ont admis se sentir confiantes et fières de montrer leurs ambitions au travail, près d’un cinquième se sentant mal à l’aise ou très gênées (17%).

Cette recherche fait suite à des nouvelles qui ont révélé les plus condescendants noms d’animaux les femmes se rencontrent sur le lieu de travail, avec « salope », « hormonale », « haute maintenance » et « douleur dans le cul » qui figurent toutes sur la liste.

Justine Cobb, chef de l’exploitation de Crunch, qui a commandé la recherche, a déclaré : « Cette nouvelle est décevante, mais ce n’est pas une surprise totale. Le monde de l’entreprise a parcouru un long chemin en termes d’égalité, mais il serait naïf de supposer que la discrimination sexuelle et les comportements condescendants appartiennent au passé. Compte tenu de ces expériences en milieu de travail, il n’est pas surprenant qu’un nombre croissant de femmes choisissent plutôt de créer leur propre entreprise.

« Avec plus de femmes leaders mondiales au centre de la scène et les questions de genre discutées et partagées plus ouvertement, nous espérons que de telles attitudes et comportements deviendront bientôt inexistants », a ajouté Justine.

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