Les recherches d’un site d’emploi indépendant, CV-Library, ont révélé que près de la moitié (48,1 %) des travailleurs britanniques ne savent pas comment rédiger un excellent CV qui augmenterait leurs chances d’obtenir un entretien ; avec 12,5% admettant avoir menti sur leur CV pour décrocher un emploi.
L’étude, qui a interrogé plus de 3000 travailleurs britanniques, a révélé que près d’un quart (23,8%) des candidats ne savent pas comment adapter leur CV et le rendre pertinent pour différents rôles professionnels, ce qui pourrait contrecarrer leurs chances d’obtenir l’emploi de leurs rêves. Parmi les autres conclusions clés, citons :
- Près d’un quart (22,4%) ont déclaré croire que les personnes à la recherche de leur premier emploi devraient mentir pour les aider à mettre le pied dans la porte.
- … Tandis que 16,4% ont admis qu’ils ne seraient pas capables de rédiger un bon CV.
- Et près d’un tiers (31%) ont déclaré ne pas avoir obtenu suffisamment d’informations pour rédiger leur CV en toute confiance lorsqu’il s’agissait de postuler pour leur premier emploi.
Lee Biggins, fondateur et PDG de CV-Library, commente : « Il est inquiétant que de nombreux demandeurs d’emploi commettent des erreurs parce qu’ils n’ont pas les connaissances nécessaires pour se lancer dans une recherche d’emploi en toute sécurité. Pour aller de l’avant et obtenir les meilleurs emplois, les candidats doivent faire tout ce qu’ils peuvent pour se faire remarquer et les employeurs doivent être là pour les aider. Il est important que les employeurs prennent des mesures pour aider à éduquer les candidats sur les meilleures façons de rédiger et de personnaliser chaque question, ainsi que de créer un excellent CV véridique qui augmentera leurs chances de trouver le bon emploi. »
De plus, bien qu’un pourcentage stupéfiant de 93,7 % pense que davantage de compétences de recherche d’emploi, telles que la rédaction de questions et les entretiens, devraient être enseignées à l’école, un tiers (34,2 %) des répondants ont déclaré que leur collège ou université ne fournissait pas de conseils sur la rédaction de CV, tandis que près de 1 sur 5 (18,3 %) a admis avoir appris à rédiger son premier CV par lui-même. Lorsqu’on leur a demandé quelle pourrait être une solution au problème, les travailleurs ont répondu que davantage de conseils de la part des recruteurs (6,8 %) et des employeurs (5,4 %) pourraient aider.
Biggins poursuit : « Il est clair que davantage de directives sont nécessaires pour aider les candidats à se sentir confiants dans leur recherche d’emploi, et nos recherches suggèrent que les recruteurs et les employeurs ont une part de responsabilité pour s’assurer que tous les candidats possèdent les compétences nécessaires pour obtenir un emploi. travail. Nous savons tous à quel point il peut être difficile de gravir les échelons de carrière, mais avec un peu d’aide pendant leur formation et dans leur vie professionnelle, nous pouvons faire en sorte que les candidats se lancent dans une recherche d’emploi heureuse et réussie. »
Pour plus d’informations sur ce que les candidats attendent des recruteurs et des entreprises, téléchargez le livre blanc CV-Library ici.