Quels sont les coûts cachés de la gestion d’une entreprise ?

Diriger une entreprise n’est pas une promenade dans le parc. Lorsqu’il s’agit de gérer une entreprise prospère, il y a beaucoup de choses différentes que vous devez considérer et des façons dont vous devez travailler pour rester sur vos pieds.

Démarrer une petite entreprise implique beaucoup d’investissements, et la plupart d’entre nous sont en mesure de se préparer aux coûts connus que nous devons débourser. Mais qu’en est-il des coûts commerciaux cachés ?

Il y a beaucoup de choses que vous n’avez peut-être pas prises en compte lors de la création d’une entreprise et aujourd’hui, nous voulons vous montrer certains de ces coûts cachés auxquels vous devez penser.

1. Licences

Lorsqu’il s’agit de gérer une entreprise prospère, il est important que vous connaissiez les problèmes juridiques liés au commerce. Chaque autorité est légèrement différente et il existe de nombreuses règles et réglementations dont vous devez être parfaitement conscient en matière de licences. Assurez-vous d’avoir de l’argent pour payer vos permis et licences.

2. Services de bureau

La location d’un espace de bureau est un coût dont nous sommes tous bien conscients lorsqu’il s’agit de gérer une entreprise, mais qu’en est-il des articles qui vont à l’INTÉRIEUR du bureau ? Une fois que vous avez équipé l’espace de mobilier et d’électronique, vous devez également penser aux autres services. Petits appareils pour la cuisine, produits d’entretien, papeterie, articles de toilette … tout cela doit être fourni par vous pour créer un environnement de travail confortable.

3. Entretien

Après avoir acheté un espace de bureau et tout un trésor d’équipements informatiques pour vos employés, vous pensez peut-être que votre travail est terminé. Cependant, il est important que vous payiez l’entretien régulier des articles pour vous assurer qu’ils restent en parfait état. Sinon, vous pourriez avoir un impact sur la productivité de votre entreprise.

4. Avantages

Lors du démarrage d’une entreprise et de l’embauche d’une équipe d’employés, c’est une bonne idée d’offrir des avantages de fidélité. De nos jours, chaque entreprise offre différents avantages à son équipe, comme célébrer un anniversaire, pouvoir faire du bénévolat pour une association caritative ou avoir une voiture. Financement des voitures de société et d’autres avantages comme celui-ci sont chers, mais cela en vaut la peine pour s’assurer que vos clients restent heureux et fidèles toute l’année.

5. Assurance

En tant qu’entrepreneur, vous souhaitez investir dans la sécurité de chaque aspect de votre entreprise, comme vous le feriez chez vous. L’assurance des immeubles de bureaux, des employés et de la responsabilité civile est essentielle pour vous garder heureux. L’assurance responsabilité civile, en particulier, peut vous protéger si un client tente de vous poursuivre en justice pour quelque raison que ce soit.

6. Externalisation

L’externalisation est un élément crucial de l’activité des petites entreprises qui ne disposent peut-être pas des ressources qui leur sont propres. Ceci est populaire pour le marketing, les ventes et la comptabilité où vous n’avez peut-être pas vous-même les compétences et l’expertise nécessaires pour faire le travail vous-même. Assurez-vous de choisir avec soin les éléments pour lesquels vous sous-traitez, car ils peuvent être importants pour le succès de votre entreprise.

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