Le monde de la gestion de projet a réservé un accueil chaleureux à la mise à jour PRINCE2 2017.
La mise à niveau a apporté une flexibilité bienvenue à cette méthodologie de projet de pointe, en mettant l’accent sur la personnalisation des conceptions pour différents environnements commerciaux et organisations. De plus, le lien entre les principes qui sous-tendent PRINCE2 et les thèmes qui traversent la méthodologie de gestion de projet est clarifié.
La mise à jour rend les qualifications PRINCE2 plus pertinentes que jamais. Certaines personnes hésitent sur le montant qu’elles doivent connaître pour réussir le cours PRINCE2 Foundation, sans parler du niveau Practitioner plus avancé. Et c’est vrai que ce sont des évaluations assez exigeantes. Mais c’est pourquoi les chefs de projet et les administrateurs PRINCE2 qualifiés peuvent gagner des tarifs journaliers premium ou obtenir des emplois permanents. Tout le monde n’a pas la motivation pour obtenir la certification PRINCE2 et cela signifie que les qualifications conservent leur valeur sur le marché du travail.
Même les organisations qui n’utilisent pas PRINCE2 aiment voir la qualification sur un CV car cela indique que quelqu’un a une approche professionnelle de la gestion de projet. Avant PRINCE2, cette discipline était en proie à l’amateurisme : l’arrivée de PRINCE2 l’a changée à jamais.
Apprentissage et conseils dans le monde réel désormais inclus
La mise à jour PRINCE2 2017 a également vu un changement d’approche. Les versions précédentes du guide méthodologique se concentraient sur la structure et avaient moins à dire sur la mise en œuvre réelle du projet. Les nouveaux chefs de projet pensaient parfois qu’ils possédaient la théorie, mais qu’ils n’étaient pas préparés aux aspects pratiques quotidiens de la gestion d’un projet.
Cette lacune est comblée par le guide de projet du monde réel inclus dans la mise à jour. Le guide sur les exigences minimales pour mener à bien un projet PRINCE2 a été modifié pour être plus flexible. L’accent est davantage mis sur le jugement du chef de projet dans la mise à l’échelle d’un projet vers le haut ou vers le bas.
Une nouvelle flexibilité pour la certification PRINCE2
Alors que les affaires deviennent plus globales et que de plus en plus de projets impliquent un travail collaboratif, PRINCE2 fournit une méthode standardisée qui assure l’alignement avec les objectifs du projet. Les managers ayant une maîtrise avérée de la méthode continueront d’être recherchés car ils sont qualifiés pour gérer des équipes de projet où que se trouvent les membres de l’équipe.
PRINCE2 n’est ancré dans aucune discipline commerciale particulière, telle que l’informatique. Il peut être utilisé tout aussi efficacement par une petite start-up média, un cabinet de conseil en coaching ou un constructeur automobile. Ainsi, les gestionnaires qualifiés de PRINCE2 ne sont pas limités à une industrie et ne sont pas « coincés » à faire un type ou une taille de projet particulier.
Avec l’augmentation de la réglementation et des exigences de responsabilité, les entreprises et le secteur public mettent davantage l’accent sur l’audit et la conformité. Dans le passé, les projets étaient souvent exclus ; maintenant, ils sont très inclus. Les chefs de projet qualifiés PRINCE2 sont préférés car ils peuvent exécuter un projet conforme. Les auditeurs sont habitués à auditer les projets PRINCE2 et le fait même que cette méthodologie structurée soit en place est un tic-tac en ce qui concerne les auditeurs internes et externes.
Mettez à jour vos connaissances
La mise à jour PRINCE2 2017 donne à ceux qui ont l’intention de mettre à jour leur statut de Praticien un nouvel élan pour le faire. Au fur et à mesure que de plus en plus de chefs de projet obtiendront la nouvelle qualification, les employeurs commenceront à la rechercher.
L’obtention de la qualification à jour montre que vous avez un engagement envers le développement professionnel continu (DPC). Le rythme du changement dans le monde des affaires continue d’augmenter et une certification mise à jour montre que vous êtes capable de rester à jour et de vous développer davantage.
Enfin, un mot sur les interviews. Pour les nouveaux chefs de projet, la qualification mise à jour signifie que vous êtes plus à jour que de nombreuses personnes dans l’industrie et est un supplément utile pour pouvoir insérer votre CV. Bien que vous puissiez être un débutant PRINCE2, il convient de noter les principaux changements par rapport à la qualification précédente, au cas où on vous le demanderait lors de l’entretien. Une réponse standard pourrait être « Je n’étais pas éligible pour la version précédente de PRINCE2, mais je comprends que la mise à jour 2017 offre plus de flexibilité dans la personnalisation des conceptions et plus de conseils dans le monde réel ».
Il y a de fortes chances que vous utilisiez PRINCE2 pendant de nombreuses années à venir, il vaut donc vraiment la peine de suivre les derniers développements.
David Baker est responsable marketing chez Formation PRINCE2qui délivrent des cours et des certifications en PRINCE2, Agile, Lean Six Sigma, ITIL, PMP et Scrum méthodologies de gestion de projet. Vous pouvez vous connecter avec David et PRINCE2 Training sur Twitter, Facebook Et LinkedIn.