Le terme « santé et sécurité » est devenu un cliché général qui est accusé d’un certain nombre de maux de société, mais est-ce exact ? La « santé et la sécurité » est-elle vraiment une bête noire, mettant un terme aux types de passe-temps que nous aimions tous dans le passé, en veillant à ce que la bureaucratie entrave le plaisir ? Est-ce un ensemble de règles qui entravent notre travail « comme il a toujours été fait » ?
Le responsable britannique de la santé et de la sécurité tient à démystifier ce qu’il considère comme des mythes dans cette industrie. Il est allé jusqu’à énumérer les dix premiers dans le but de prouver que la législation ne consiste pas à être un pirate de parti.
Judith Hackitt, présidente du Health and Safety Executive, a déclaré à The Independent: « La vraie santé et la sécurité consistent à protéger les personnes sur le lieu de travail contre la vie – et les risques dangereux pour la santé – et non à refuser d’appliquer une crème solaire ou de mettre la sauce sur un crème glacée. «
Les règles de travail sont là pour protéger les employés et les entreprises contre l’exposition à des risques potentiels, du bureau typique aux sites industriels.
Prenez le sablage abrasif. Il s’agit du processus de tir d’un flux haute pression de matériaux abrasifs sur une surface, généralement pour la lisser, la nettoyer ou éliminer les matériaux indésirables d’une surface.
C’est spécialisé, c’est important et ça peut, sans respecter les règles, être dangereux.
Le Département d’État américain à Washington identifie neuf risques potentiels associés à ce type de travail. Ceux-ci incluent le risque de maladie pulmonaire qui pourrait résulter de l’inhalation de poussières dangereuses contenant du plomb, de la silice et d’autres substances.
Les employés disposent d’un équipement de protection spécialisé, développé grâce à des années d’expérience dans l’industrie, et d’une protection respiratoire pour les empêcher de respirer quoi que ce soit qu’ils ne devraient pas.
Tout cela est soutenu par des contrôles administratifs et techniques rigoureux qui garantissent que les matériaux et les machines sont maintenus en bon état. C’est loin de réglementer les terrains de jeux et c’est une affaire sérieuse.
Jeremy Hagan, vice-président, ventes et marketing, de la société de dynamitage Airblast AFC, a déclaré que c’était un problème que la société prenait très au sérieux. Il a expliqué : « Nos salles de dynamitage sont conçues en tenant compte de la sécurité des travailleurs, y compris une ventilation adéquate pour réduire la poussière, une atténuation acoustique intégrée et une protection contre les chutes. »
Essentiellement, les leçons de l’industrie du grenaillage s’appliquent également aux environnements de travail moins dangereux. Nous l’avons vu parce qu’il combine trois ou quatre dangers majeurs en un seul, mais cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas appliquer la même logique ailleurs.
Bien que l’employé moyen ne soit pas exposé à des produits chimiques, à une chaleur intense ou à des hauteurs extrêmes, les règles sont là pour nous aider à faire face à davantage de risques quotidiens.
La formation et les exigences en matière de levage, par exemple, peuvent sembler minimes par rapport au genre de choses requises dans l’industrie lourde, mais lorsqu’il s’agit de santé, cela peut être important.
Les blessures au dos peuvent affecter quelqu’un pour le reste de sa vie et pourraient coûter beaucoup d’argent à une entreprise bâclée en retour. La santé et la sécurité ne consistent pas à mettre l’employeur et l’employé à couteaux tirés dans une bataille juridique, mais à faire en sorte que cela n’arrive jamais. Les règles et les directives sur la façon dont nous travaillons sont là pour protéger les deux parties.
Fait intéressant, cela ouvre le dilemme auquel sont confrontés les États-Unis. Aux États-Unis, le débat sur la santé et la sécurité – ou la santé au travail – part d’un tout autre point de départ. Tout le monde est conscient de la tristement célèbre « culture de la rémunération » des États-Unis et, par conséquent, ils prennent plus au sérieux les réglementations en matière de santé et de sécurité.
Les réglementations en matière de santé et de sécurité vont de très basiques dans le middle office à des secteurs industriels spécialisés. Il est clair que le Royaume-Uni et les États-Unis viennent d’esprits culturels différents – beaucoup craignant que le Royaume-Uni ne suive l’exemple américain – mais il est clair que c’est aussi un domaine lourdement chargé de mythes et d’incompréhension.
La prochaine fois que vous voyez une histoire effrayante blâmant « la santé et la sécurité », réfléchissez à ceci : s’agit-il vraiment de quelqu’un qui applique les règles de manière incorrecte ? Qu’est-ce que la « santé et la sécurité » et comment ces règles me protègent-elles ?